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[单选题]

自保件不交续期保费的,每件保单扣__分。经查实,属于为达到竞赛、考核目标的故意行为,竞赛或考核期结束后,不交续期保费的,每件保单追扣3分()

A.2

B.3

C.4

D.5

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2

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第1题
对未交纳第三年续期保费的自保件,次月系统自动追回第二年续期佣金及其上级主管(主任、经理、总监)该笔保单对应的管理津贴()
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第2题
新入司业务员在入司时必须完成签署《业务人员自保件投保承诺书》并扫描上传至E家人,承诺按时交纳续期保费。已入司人员则不用签署《业务人员自保件投保承诺书》()
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第3题
童佳保单件保费()元以上的每件再奖励200积分

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

E.5000

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第4题
自销件综合续收率:是指收展人员个人销售保单的各期续期保费的综合持续率()
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第5题
根据《个险自保件管理办法》,营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发,对宽限期内收回的续收保费的自保件,于保单第15个月(即宽限期结束次月)营销员当月第13个月的继续率≥(),且营销员第15个月末在职时,会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第6题
续保考核分说明正确的有()

A.销售人员未按时反馈续保认领且名下续保单未续保,每件扣1分

B.年终续保率50%以上的销售人员,续保率每上升5%考核总分增加1分,年终考核分不设上限

C.交由公司追踪的,到期前三天追回后业务归属原经办人。经办人承担续保费用,如有节余,业管部或其他参与部门与原经办人员按5:5分享

D.续保追踪人员按交办业务达到10%以上,续保率每提升3%考核总分增加1分。漏追、未备注每单扣考核分1分

E.业管部对到期三天内还未续保的清单进行公示,公司所有人可认领,认领后续保成功的按累计保费奖励考核分,年终再给奖励

F.以上奖励均在新年奖兑现,新年奖按考核分乘1发放

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第7题
投保自保件,未在投保次月第三个工作日交回《自保件承诺书》,品质扣()分/单,并且当年度不允许投保新契约自保件,若发现违规操作品质扣分()分/单

A.2分、3分

B.1分、5分

C.1分、3分

D.1分、1分

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第8题
为从竞赛、考核等活动中获取利益,而投保虚假保单、隐性自保件、在其他人名下挂单或虚增人力,根据《个险代理人品质行为管理细则》品质扣分()分/单

A.1

B.3

C.5

D.4

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第9题
新基本法新增的个人持续率奖=个人自销件当月第二年续期佣金╳当月自销件综合持续率计提比例,下列正确的是()
A.最高计提比例为12%B.综合持续率90%以下,计提比例为0C.综合持续率=保费持续率*40% +件数持续率*60%D.计算2020年4月综合持续率,涉及2018年3月1日-2019年2月28日生效的长险期交新单,在2019年3月1日-2020年4月30区间内实收保单
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第10题
续期保费符合()原因,可以申请续期保费的退回

A.系统错误

B.保单申请退保时续期保费扣款在途

C.公司人为原因造成保单退保后再次扣款

D.保单理赔未及时索赔

E.同意客户多份保单未按照到期日顺序扣款

F.客户个人原因

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第11题
新人第一单来源()

A.自保件

B.家庭保单

C.缘故件

D.亲友保单

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