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[判断题]
档案工作人员调离岗位或退休的，应当在离岗前办好交接手续。涉密档案工作人员的调离应当按照国家有关保密法律法规执行。（）
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A.《涉密人员保密承诺书》
B.《涉密人员保密协议》
C.《涉密人员离岗保密承诺书》
D.《涉密人员离岗保密协议》
A.调离岗位
B.罚款
C.给予行政处分，对构成犯罪的依法追究刑事责任
A.由所在机构/部门负责人进行批评教育
B.合规约谈，同时适当减发绩效收入
C.本行或上级机构通报批评，同时适当减发绩效收入
D.应离岗学习或调离岗位
A.调离岗位
B.罚款
C.给予行政处分，对构成犯罪的依法追究刑事责任
D.通报批评
A.公司员工履行公司交付的、本职工作之外任务的所作出的智力劳动成果
B.公司员工履行本岗位职务所完成的智力劳动成果
C.完成的智力成果属于公司的业务范围
D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开公司一年内完成的、与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果
A.直接责任人
B.主管人员
C.领导人员
D.集中采购机构
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.持证人调离执法单位或者岗位的
B.持证人退休的
C.持证人被辞退的
D.其他应当注销交通运输行政执法证件的情况
A.工作人员离开办公场所，应当将秘密载体存放在保密设备里
B.涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当将所保管的秘密载体全部清退，并办理移交手续
C.需要归档的秘密载体，应当按照国家有关档案法律规定归档
D.被撤消或合并的涉密机关、单位，应当将秘密载体移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续
