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[单选题]

辛亥革命的领导者()以自己的模范行动实现了“吾志所向,一往无前,愈挫愈奋,再接再厉”的誓言

A.孙中山

B.黄兴

C.蔡元培

D.张廷辅

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A、孙中山

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第1题
交易型领导是指领导者以奖酬为基础的交换方式来激励和领导员工,以换取自己所期望的绩效。交易型领导有两个主要成分通常被看作有助于员工实现绩效目标,包括()。

A.直接的奖赏

B.偶然的奖赏

C.例外管理

D.等同管理

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第2题
建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队,说法不正确的是()。

①领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息;③在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训;④领导者需要思考怎样统揽全局。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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第3题
以下属于与下级沟通的主要原则是()。

A.充分利用自己的职权,以一个领导者的姿态对待下属

B.注重人格魅力,不要让人敬而远之

C.注意塑造有利于沟通的组织文化

D.与下属沟通时保证平等相待

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第4题
在管理方格理论中,领导者“把对生产的高度关心和对人的高度关心结合起来,建立成员之间健全和成熟的关系,鼓励组织成员参与决策并努力工作,以实现组织的目标”这种领导方式属于()

A.任务型管理

B.贫乏型管理

C.团队型管理

D.乡村俱乐部管理

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第5题
领导者嫉妒心理是指领导者害怕他人胜过自己,将别人的优越之处视为对自己的最大威胁,因而就感到害怕和愤怒,于是就借助于不正当的攻击他人的手段来摆脱心中的恐惧和愤恨对自己的困扰,以求得心理上的安慰。根据上述定义,以下属于领导者嫉妒心理的是()。

A.公司经理张某与下属王某原本是一对恋人,分手后张某为了报复,在工作中处处为难王某,导致王某迟迟不能晋升

B.营销A组的组长为了追赶上营销冠军组B组的业绩,积极带领组员研究营销策略,寻找新的客户群,业绩有了大幅提升

C.某大型超市经理恶意向媒体举报另一大型超市的商品存在质量问题,使得另一超市的名誉受损,销售额降低

D.赵老师为了和孙老师竞争教授职称,匿名向上级部门反映孙老师所发表的论文是剽窃国外研究成果

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第6题
中国现代经济理论是自1911年辛亥革命以来,中国人追求和实现现代化过程中,所有的()的总和

A.实践

B.理念

C.理论

D.学说

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第7题
经过了1911年的辛亥革命,中国在探索国家未来道路时蹭尝试过并都未能实现的政治制度有()A多党

经过了1911年的辛亥革命,中国在探索国家未来道路时蹭尝试过并都未能实现的政治制度有()

A多党制

B议会民主制

C共和制

D君主立宪制

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第8题
辛亥革命时期,孙中山先生为实现民主共和所作出的重大贡献有() ①主持召开国民党一大 ②提出了“三民主义” ③创建同盟会 ④颁布了《中华民国临时约法》

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②④

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第9题
非正式组织是指人们在共同工作或相互接触中,以感情、性格、爱好相投为基础形成的若干人群。这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制,也没有明确规定的正式结构,但在其内部形成一些特定的关系结构,自然涌现出自己的“领导者”,形成一些不成文的行为准则和规范。根据上述定义,下列提及的人群属于非正式组织的是()。

A.老王过生日,邀请了十多位同事在自己家中聚会

B.小刘下班后和本单位的几名年轻人一起踢足球

C.小张是校学生会文艺部部长,经他介绍,几名同学参加了文艺演出

D.几位退休职工自发成立老人曲艺社,利用周末时间在社区演出

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第10题
鲁迅先生认为中国太难改变了,不是把鞭子打在背上,中国自己是不肯动弹的。第二次鸦片战争就是打在中国背上的一鞭,使中国开始了()。

A.维新变法

B.洋务运动

C.辛亥革命

D.百日维新

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第11题
辛亥革命在破旧与立新两方面,皆有历史性的首创之举。以下不能佐证此论点的是()

A.建立了共和政体

B.推翻了清王朝统治

C.结束了君主专制制度

D.实现了民族独立和人民解放

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