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顶呱呱员工有下列行为之一的,属一般违规,予以当事人1-的操行分扣罚()
A.上班迟到,下班早退(含公司活动、培训、会议等)
B.每月忘打卡2次以上的(前2次免扣)
C.竞聘过程中私下透露报名人数和竞聘结果
D.分公司直接内部组织各级竞聘
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ABC
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A.上班迟到,下班早退(含公司活动、培训、会议等)
B.每月忘打卡2次以上的(前2次免扣)
C.竞聘过程中私下透露报名人数和竞聘结果
D.分公司直接内部组织各级竞聘
ABC
A.疲劳驾驶叉车
B.货物在不稳定的情况下行驶叉车
C.在工厂内道路上行驶速度 16km/h
D.叉车载人登高作业
A.违规违纪的员工能够配合调查工作,主动交待自己的问题,或者在调查期间交待组织未掌握的问题
B.在受纪律处分期内,又发生违规违纪行为的
C.主动检举他人违规违纪问题,经查证属实的
D.主动挽回、赔偿损失或有效阻止危害结果发生的
E.主动退出违规违纪所得的
A.初次违规,且未造成损失的
B.违规情节轻微,且造成的损失较小或能够主动赔偿的
C.主动报告或检举揭发他人重大违规行为,经查证属实的
D.有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的
A.强迫、唆使他人违规违纪的
B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的
C.阻止他人揭发检举的
D.干扰、妨碍组织审查行为的
E.对检举人、证人进行威胁或打击报复
F.监守自盗、内外勾结等严重损害企业利益
G.包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假,造成影响或危害升级的
A.对参建单位提出不符合强制性标准规定的要求
B.违规压缩合同约定工期
C.在事故调查中营私舞弊、作伪证或者指使他人作伪证的
D.提供虚假或者隐瞒重要事实的文件、资料
A.驾车违章超车,或在严禁超车路段超车,或违规低速行驶的
B.驾车不按交通信号通行或不按规定车道行驶的
C.车辆制动、转向等系统有故障仍运行的
D.违反规定安排不符合安全要求的人员上岗的
(一)不按规定核算各项收入、支出的;
(二)违规列支各项费用的;
(三)截留利润、转移业务收入、虚报盈亏的;
(四)乱挤乱摊成本、擅自提高开支标准、扩大开支范围的;
(五)违反其他财务管理规定的。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
A.以票谋私金额3000元以上
B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡
C.敲诈勒索旅客货主2000元以上
D.内外勾结倒卖车票,被公安机关给予行政拘留的
A.违规查询个人征信报告的
B.违规授权查询用户的
C.违规修改或删除客户征信记录的
D.违规向第三方提供客户信用信息的