有些信息强调导致工作成功的具体行为,这是绩效信息中的()
A.长期战略发展计划
B.经营计划
C.以行为为基础的信息
D.以结果为基础的信息
以行为为基础的信息
A.长期战略发展计划
B.经营计划
C.以行为为基础的信息
D.以结果为基础的信息
以行为为基础的信息
A.学校收发室人员常常被认为冷漠无情,对工作无责任心,却忽略了他每天都要与无数个不知姓名的人打交道
B.小花去网吧玩没有按照父母规定时间回家,对此小花解释晚回家是因为网吧太好玩,而且父母不理解他们,制定规矩太严格
C.肖钢中考数学考了100分,他认为是自己努力学习有了成效,而那次中考全市数学试题被认为是近几年最简单的一次
D.某单位申请成功省级青年文明号称号,领导在进行总结性发言的时候说能取得这项成绩是全局职工共同努力的结果
A.用“白色”与“血”来搭配,强调自己的光明磊落、清白无辜
B.这是一种因文化背景差异而组合成了超常规的结构
C.词汇间的组合聚合关系存在着差异性
D.白色与藏族人的生活息息相关
A.向大家说明调查的重要意义,并规定回收问卷的时间,要求大家认真填写并统一交给你
B.将问卷分发下去,强调这是工作的一部分,必须在规定时间完成,自行交给人力资源部
C.请大家在上班时间以完成本职工作为主,问卷可以带回家填写
D.将大家召集在一起,说明该工作的意义,并发放问卷,当场完成
A.有些精神分裂症并不是由于缺乏注意力而导致的。
B.视觉信息只是通过视觉皮层区的神经网络来传输。
C.研究人员已经开发出一种新技术,能直接跟踪视觉皮层区和丘脑枕区的神经集丛间的通信。
D.大脑无法同时详细处理太多信息,大脑只会选择性地将注意力集中在与行为最相关的事物上。
E.当我们注意重要视觉信息时,丘脑枕确保了信息通过不同神经集丛的一致性和行为相关性。
A.人力资源管理过程并非每个环节的工作都需要以工作分析为基础
B.对于一个组织来说,每个岗位的工作被认为是一切管理行为的出发点和归宿
C.工作分析正是帮助管理者全面把握组织内外各项工作信息的有效工具
D.现代管理的突出特点是强调以人为中心
A.欧洲,协和飞机试飞成功,因其飞行成本巨大,故机票价格极其昂贵
B.美国的航天技术极其发达和先进,航天飞机在太空自由飞翔
C.五粮液集团经过长期的配方试验,在市场推出了低度酒,取得了极好的市场回报
D.美国铱星公司的技术可使人在地球的任何一个角落收发信息
A.欧洲协和飞机试飞成功,因其飞行成本巨大,故机票价格极其昂贵
B.美国的航天技术极其发达和先进,航天飞机在太空自由飞翔
C.五粮液集团经过长期的配方试验,在市场推出了低度酒,取得了极好的市场回报
D.美国铱星公司的技术可使人在地球的任何一个角落收发信息
A.先天优势
B.编辑优势
C.管理优势
D.宣传优势
A.①⑤③②④⑥
B.③⑥②④①⑤
C.③②④⑥①⑤
D.②④③⑥①⑤