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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通常以职位说明书和企业规划为基础,比较每两个职位之间的级别关系,并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是()。

A.分类法

B.排序法

C.因素比较法

D.要素计点法

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第1题
关于园林绿地设计含义理解正确的是()。

A.园林绿地设计是一个微观的概念。

B.园林绿地设计是以规划为指导。

C.园林绿地设计是园林设计者利用园林要素对园林空间进行组合,创造出一种新的园林环境。

D.园林设计的成果是设计图和说明书。

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第2题
根据中国石化会计基础工作管理办法暂行的规定,上线企业是财务报告包括会计报表和会计报表附注审核的主体,对会计报表数据的真实性、合理性和提供业务数据的准确性负责,负责按规定将各级子企业纳入编制范围,负责提报和报表相关的非财务数据,负责编制财务情况说明书。()
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第3题
作为人力资源经管基础和重要的文件,绩效评估的基本信息来源是()。

A.绩效考评表

B.职务说明书

C.职位说明书

D.绩效记录

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第4题
()是形成职责的信息来源和分析基础,并不直接体现于职位说明书之中。

A.工作任务

B.工作职责

C.工作权限

D.工作要素

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第5题
编制股票指数,通常以某年某月为计算期,用现在的股票价格总值和计算期股票价格总值比较,计算出现在的股票指数。()
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第6题
以主体功能区规划为基础统筹各类空间性规划,推进()。

A.三网合一

B.三保合一

C.多规合一

D.三证合一

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第7题
通常以钢的质量和途径为基础进行综合分类,以下()不是按照这一标注分类的。
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第8题
长时记忆的信息提取有两种基本形式:再认和回忆。再认有()两种水平,回忆通常以()为基础。
长时记忆的信息提取有两种基本形式:再认和回忆。再认有()两种水平,回忆通常以()为基础。

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第9题
内容营销的表现形式比较单一,通常以文字为主要表现形式。()
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第10题
电荷有规则的定向移动形成电流。通常以()电荷移动的方向规定为电流的正方向。
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第11题
刺辊分梳度通常以每根纤维受到的()来表示。
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