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[单选题]

IHG人权政策主题包括()

A.安全和健康的工作环境

B.结社自由

C.多样性

D.腐败

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D、腐败

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第1题
洲际酒店集团酒店需要如何证明其按照IHG标准执行人权政策()

A.仅特许经营酒店需要有人权政策

B.通过实施人权政策

C.通过对员工进行人权政策教育

D.通过汇聚和保留最好的员工

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第2题
关于IHG人权标准要求不正确的是()

A.一座城市中需要仅一家洲际酒店展示人权政策

B.此政策必须为英文

C.人权政策需要在总经理办公室中展示

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第3题
IHG的人权标准声明所有酒店必须拥有,展示并使同事了解人权政策,每年必须至少记录几次同事对人权政策的了解()
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第4题
任何数据传输也必须以安全的方式完成,请始终按照IHG信息安全政策和IHG个人信息 保护信息()

A.安全政策

B.处理政策

C.监督政策

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第5题
在IHG集团办公室、预订中心及管理酒店内工作的所有员工都必须严格遵守本准则和准则内所指的 及程序开展工作()

A.政策

B.规定

C.安全

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第6题
企业发布的报告基于哪些主题(例如:企业社会责任报告)()

A. 无报告

B. 环境与用户安全

C. 劳工实践与人权

D. 公平商业实践(如:腐败)

E. 其他(请注明)

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第7题
根据《联合国工商业与人权指导原则》,企业尊重人权的责任主要包括哪些履行措施()

A.签署人权条约

B.政策承诺

C.人权尽责

D.提供补救

E.捐助国际人权机构

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第8题
确保IHG信息安全是我们每个人的职责。如果做不到这一点,我们的 就会严重受损()

A.诚实

B.声誉

C.政策

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第9题
精准促销系统包括活动主题、产品政策、员工激励和落地爆破4个板块()
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第10题
当今时代的主题是 A.改革与开放 B.民主与人权 C.战争与革命 D.和平与发展

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