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第1题
关于劳动合同续订与劳动合同订立，说法正确的是()。
A.劳动合同续订是在劳动合同双方当事人已经相互了解的情况下进行，不需要约定试用期
B.劳动合同订立是在双方当事人不了解的情况下进行，需要约定试用期
C.劳动合同续订的基础是劳动者和用人单位订立的原劳动合同
D.劳动合同的订立没有已存在的劳动合同为参考
第2题
根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，在紧急迫切的情况下，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应当（）。
A.避免在职责明确以前擅自作主
B.及时向上级汇报请示
C.先行予以合理处理，事后应及时向上级汇报，不得以职责不明为由推诿
D.立即要求有关部门澄清职责
