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以下属于与长城员工发生私人利益关系的是()
A.合作方赵某借款两万给长城员工杨某
B.合作方赵某与长城员工杨某合资开办一家超市
C.合作方赵某为长城员工杨某的妻子在本单位安排工作
D.合作方赵某将自己的房屋租赁给长城公司杨某
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A.合作方赵某借款两万给长城员工杨某
B.合作方赵某与长城员工杨某合资开办一家超市
C.合作方赵某为长城员工杨某的妻子在本单位安排工作
D.合作方赵某将自己的房屋租赁给长城公司杨某
A.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成严重不良影响的
B.利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生不正当性关系,造成严重不良影响的
C.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成严重不良影响的
D.有其他严重违反社会公德、家庭美德行为,造成严重不良影响的
A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益
A.对于他人私秘空间、个人安宁或私人事务的侵扰
B.公开揭露致使他人困窘的私人事实
C.公开揭露致使他人遭受公众误解
D.为了自己利益而使用他人姓名或特征
A.良好的决策质量使得成本降低、进度提前
B.改善利益相关者之间的关系
C.改变信念、态度或行为,使管理过程更加顺利
D.提高决策过程的透明性、可信性与合理性
A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
①证券公司持有股东的股权
②股东违规占用证券公司资产
③证券公司控股其他证券公司的,不得损害所控股的证券公司的利益
④证券公司股东的人员在证券公司兼职的,遵守法律法规和中国证监会的规定
⑤证券公司通过购买股东持有的证券等方式向股东输送不当利益
A、①②③
B、①③④
C、①②⑤
D、③④⑤