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关于招聘申请表,说法正确的有()
A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
B.某一个单申请表位在招聘中只能使用一种招聘申请表
C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同
D.招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计
E.招聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
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DE
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A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
B.某一个单申请表位在招聘中只能使用一种招聘申请表
C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同
D.招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计
E.招聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
DE
A.2级别(含)以上
B.人员保证2+1(晋升之前必须招聘2人)
C.对公司的企业文化认可,有正确的价值观
D.近半年无客户重大投诉,未触犯公司的重大违规
A.国家鼓励企业和其他组织在同等条件下优先招用有良好志愿服务记录的志愿者
B.公务员考录可以将志愿服务情况纳入考察内容
C.事业单位招聘可以将志愿服务情况纳入考察内容
D.以上说法均不正确
A.总公司组织的竞赛奖励出行,附件需提供《请假申请表》、出行通知或签报
B.分公司组织的竞赛奖励出行,附件需提供《请假申请表》、出行通知或签报
C.分公司(含处、区部)安排的表彰会或策略会等外出,附件需提供出行前提交的计公务假的签报、签到表
D.附件提供的月度出席追踪/预警表只需列明有调整的代理人出席数据即可
A.判断应聘者是否符合所招聘岗位的基本任职条件
B.通过分析和调查,确定应聘者所提供的个人信息是否真实
C.因人设计工作职位
D.收集应聘者的申请表
E.判断应聘者的专业、学历是否符合所招聘岗位的基本任职条件
A.口发布的招聘信息不真实、 不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正
B.有违法所得的, 没收违法所得
C.情节严重的,吊销营业执照以及人力资源服务许可证
D.拒不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款
A.采购人员应根据收到的货物填写入库单
B.库存的各类物品要清楚地贴上标签,标示类别和存放地,以便迅速地找到物品
C.物品领用申请表不用部门领导签字,但文员必须对此进行把关,让领用人在领用人一览中签字
D.办公用品不能让文员随意取用,如果文员不能亲自发放,也应由指定人员负责发放
A.推广人员应指导申请人正确、完整、真实填写申请表
B.申请人应在申请表签名栏内亲自签名并注明日期,签名应与身份证件上姓名保持一致
C.申请表上银行专用栏不得涂改,否则该申请件作废
D.已持有本行信用卡主卡的客户在原预留信息未变更的情况下可简化填写申请表