题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
对于热情积极但是能力暂时欠佳的同事,应采用什么方式给予支持()
A.控制型
B.关怀型
C.辅导型
D.自由型
答案
辅导型
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A.控制型
B.关怀型
C.辅导型
D.自由型
辅导型
对于小包,赵总则需要使用不同的领导方式。小包为人非常热情,但是赵总从她杂乱无章的谈话中,就能知道让她主持任何会议都可能是一场灾难。赵总觉得他需要用委婉的方式让小包对自己的谈话方式作出改进。在与小包的谈话中,赵总指出,他希望小包在会议上发言时能把她的论点集中起来,突出重点,逻辑层次清晰,这样更有利于听众获取信息,也可以让会议达到更好的效果。小包听取了赵总的建议,很快取得了进步,赵总表扬小包对工作积极负责,并与小包达成了她第一次主持会议的协议。
根据以上案例,请回答:
(1)赵总为什么要对小徐和小包采用不同的领导方式?
(2)领导方式有哪些种类?赵总对小徐和小包分别采用了哪一种领导方式?
A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性
B.锻炼年轻工的管理能力
C.调动大家的工作积极性
D.协调单位内部的人际关系
A.环境
B.能力
C.家庭
D.工作
A.增长型战略
B.多元化战略
C.防御型战略
D.扭转型战略
A.我国多年来扶植一些资源开发业,对于一定时期内振兴国民经济和实现经济资助是确积极意义的
B.资源的无计划使用和浪费,是现代市场经济对生产力的最严重的破坏
C.资源开发业应重视资源的合理利用
D.地方保护主义受利益驱动,滥采滥用资源,导致资源严重流失和浪费
A.我国多年来扶植一些资源开发业,对于一定时期内振兴国民经济和实现经济资助是有积极意义的
B.资源的无计划使用和浪费,是现代市场经济对生产力的最严重的破坏
C.资源开发业应重视资源的合理利用
D.地方保护主义受利益驱动,滥采滥用资源,导致资源严重流失和浪费