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[单选题]

《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.如实告知

B.无须告知

C.可以告知

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第1题
《职业病防治法》规定,危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
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第2题
《职业病防治法》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照规定,向劳动者履行如实告知的义务,与劳动者协商后可保持原劳动合同相关条款不变。()
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第3题
依照《职业病防治法》规定,()必须应依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

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第4题
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.地方政府

C.劳动者

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第5题
职业病的防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.地方政府

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护权利。

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

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第7题
职业病防治法规定了()依法享有职业卫生保护的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.地方政府

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第8题

职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.地方政府

D.法人单位

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第9题
《职业病防治法》的规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

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第10题
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利

A.劳动者

B.用人单位

C.地方政府

D.国务院卫生行政部门

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第11题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

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