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第2题
以下说法正确的是（）
A.有文化和价值观就能激发员工
B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识，员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行
C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解，说明她有专业自信
D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范，企业文化的核心是核心价值观
E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上，那只是口号
第3题
散文，甚至绘画、音乐领域都有建树。母爱和哲学是泰戈尔诗歌的核心主题。情结异常是一种非常复杂的现象，长期以来，各个领域的学者从自己的学科出发，对此现象纷纷做出各自的__，但是始终未获解决。现在生物学家也开始__这个问题，并从生物学的角度加以探讨。他们的见解让人__。（）
A.解读 关注 耳濡目染
B.阐释 面对 焕然一新
C.理解 涉及 耳熟能详
D.解释 涉足 耳目一新
第4题
HSE培训内容是HSE培训的关键，也是HSE培训矩阵的核心要素，一般包括四个部分。以下哪一项不属于HSE培训四个部分内容？（)
A.通用安全知识
B.本岗位基本操作技能
C.HSE知识、方法与工具
D.各种会议
第8题
广袤的亚洲大陆是人类最早定居地之一，也是人类文明重要发祥地。从 2019 年 4 月起，以“文明之源 美美与共——璀璨的亚洲文明”为主题的亚洲文明联展、“殊芳共享— 丝绸之路国家博物馆文物精品展”等展览相继拉开帷幕，多件亚洲精品文物铺陈出亚洲历史悠久、多元融合的文化画卷，展现各文明之间的对话、交流、互鉴的轨迹。与此主旨相同的会议是（）
A.亚洲相互协作与信任措施会议
B.博鳌亚洲论坛峰会
C.亚洲媒体合作会议
D.亚洲文明对话大会
第9题
应该邀请什么样的人参加会议（)？
A.邀请对实现会议目标可能有帮助的人
B.邀请能够因参与会议而自身获得好处的人
C.如果有些人你把握不准是否该邀请，也可采取“广泛邀请，自愿参加”的策略
D.邀请所有人
第10题
如果确实有原因不能按时抵达会场，应尽早通知会议组织者或主持人，以便重新安排会议。如果中途因有事要退场，也应告之会议组织者或主持人，并逐一通知大家，最好在会上公开说明然后离开会场。()此题为判断题(对，错)。
第11题
在下列关于会议纪要特点的说法中，正确的是（）。
A.纪要的性质取决于会议的内容性质与印发会议纪要的目的要求
B.会议纪要有交流会议信息，介绍经验的作用，但没有约束执行的效用
C.撰写会议纪要可以根据工作需要，做各种调查，广泛选取材料
D.撰写会议纪要以叙述为主要表达方式，也可叙议结合
