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更多“所有员工均需了解SIF预防行为，接受相关培训，同时清楚不遵守…”相关的问题
第2题
应针对ICU医院感染特点建立人员岗位培训和继续教育制度。所有工作人员，包括医生、护士、进修人员、实习学生、保洁人员等，应接受医院感染预防与控制相关知识和技能的培训。（）
此题为判断题(对，错)。
第3题
员工小刘借婚礼为由接受多位供应商及下属红包。华住《阳光协议-职业道德和业务行为准则》相关条款：禁止华住员工以任何理由（如结婚、生子等）接受下属或业务伙伴的金钱、实物或免费消费。小刘的行为违反华住《阳光协议》哪个条款（）
A.诚信
B.遵纪守法
C.不贿赂
D.避免利益冲突
第4题
农业银行员工在贷记卡业务开展过程中，有下列行为的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》及其他相关规定，追究有关责任人责任，构成犯罪的，依法追究法律责任()。
A.利用贷记卡、信息及相关机具欺诈银行资金
B.教唆持卡人违规使用贷记卡
C.对贷记卡业务知识了解甚少
D.利用系统私自查询客户信息
第5题
下列哪些属于导致风险管理结束的原因___。
A.风险不复存在
B.所有相关的风险都认为是可被接受的
C.现有的控制措施非常有效，同时控制后的残余风险也是可接受的
D.能够导致风险产生的行为已经被改变
第6题
卫生宣教与健康教育的区别的区别（)
A.目的不同：卫生宣教是普及卫生知识，健康教育是建立健康的行为
B.方法不同：卫生宣教是单向交流、灌输，健康教育是双向交流、计划、实施、评价
C.方法不同：卫生宣教是双向交流、计划、实施、评价，健康教育是单向交流、灌输
D.相关知识不同：卫生宣教是医学、预防，健康教育是医学、预防、教育学、心理学
E.对象不同：卫生宣教是接受，健康教育是接受、执行、评价效果
第9题
某机构要求其审计执行主管对违反机构行为守则的情况进行监测和报告。那么，该审计执行主管应该:
A.以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作
B.审查并裁定所有投诉
C.在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用
D.制定具体程序，确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容
第10题
某机构要求其审计执行主管对违反机构行为守则的情况进行监测和报告。那么，该审计执行主管应该（)。
A.在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用
B.审查并裁定所有投诉
C.以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作
D.制定具体程序，确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容
第11题
交叉培训，是指一个部门的员工到其他部门学习，培训上岗，使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基
础上，又获得另外一种职业技能。通俗地讲就是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。 根据上述定义，下列属于交叉培训的是()。
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A．新人职人员首先在各部门轮换工作，最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位
B．为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程，加强他们对技术的了解
C．网络部员工小张因为不能胜任目前的工作，被调到销售部门接受上岗前培训
D．某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会，使他们能够胜任多个岗位
