题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
达成四月出勤要求的前提下,可获得的方案奖励()
A.奖励300元出勤奖,实动翻倍
B.奖励400元出勤奖,实动翻倍
C.每天20元标准奖励(业务员300封顶,主管400封顶)达成实动在出勤奖基础上翻倍
D.出勤每天奖励20元,实动在此基础翻倍
答案
C、每天20元标准奖励(业务员300封顶,主管400封顶)达成实动在出勤奖基础上翻倍
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A.奖励300元出勤奖,实动翻倍
B.奖励400元出勤奖,实动翻倍
C.每天20元标准奖励(业务员300封顶,主管400封顶)达成实动在出勤奖基础上翻倍
D.出勤每天奖励20元,实动在此基础翻倍
C、每天20元标准奖励(业务员300封顶,主管400封顶)达成实动在出勤奖基础上翻倍
A.举绩、 主险举绩、80%
B.达星、 主险举绩、60%
C.首晋、 主险举绩、80%
D.达星、 主险举绩、80%
A.1680,1400
B.2000,0
C.2000,2000
D.2520,2000
A.600,600,600,2000(贵阳)或1900(其他机构)
B.600,600,900,2000(贵阳)或1900(其他机构)
C.600,600,900,0
D.600,600,0,2000(贵阳)或1900(其他机构)
A.第一个月达成出席人力3人,举绩1+1,可以获得3000元奖励
B.第二个月达成出席人力5人,有效人力3人,可以获得5000
C.考核季结束之后达成1+6架构之后,有效人力6人,获得12000
D.收展准聘才奖总共可获得2万元的奖励
A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
A.培训津贴1900元
B.职务津贴最高可享受1725元
C.辅导津贴900元
D.可获得星级主管奖300元