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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

常用的定量预测方法有()。

A.德尔菲法

B.顾客意见法

C.时间序列预测法

D.经验估计法

E.回归分析法

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第1题
下列房地产市场预测方法中,属于定量预测的有()。

A.德尔菲法

B.回归分析法

C.市场因子推演法

D.时间序列法

E.购买者意图调查法

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第2题
最常用的评标方法有()

A.德尔菲法

B.定量分析法

C.经评审的最低投标价法

D.综合评估法

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第3题
对在销售和价格上具有季节性变动的商品预测其销售价格时,较好的定量预测方法是()。

A.算术平均数预测法

B.德尔菲法

C.指数平滑预测法

D.移动平均数预测法

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第4题
以下关于企业人力资源预测方法的说法,哪一项是不正确的()?

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第5题
下列关于德尔菲法理解正确的是()。

A.专家人数越多越好

B.又称专家意见法

C.各专家之间一般不见面,只和专门人员发生联系

D.是一种人力资源供给预测的方法

E.是一种定量预测方法

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第6题
物业服务市场预测常用的定性预测方法主要有()。

A.综合意见法

B.类推法

C.市场试验法

D.德尔菲法

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第7题
德菲尔法预测属于定量预测。()
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第8题
以下属于定量决策方法的有()。

A.小中取大法

B.大中取大法

C.德尔菲技术

D.线性规划模型

E.决策树法

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第9题
德尔菲法是现在应用较为普遍的()之一。

A.购买者意向调查法

B.销售人员综合意见法

C.专家意见法

D.定量预测法

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第10题
常用的职位评价方法有()。

A.排序法

B.德尔菲法

C.分类法

D.要素计点法

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第11题
公共部门人力资源需求预测方法有()。
公共部门人力资源需求预测方法有()。

A.感觉预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.趋势预测法

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