某企业计划任务总工时为6060，工时定额为60，计划劳动生产率变动系数为0.01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是（ ）。

B、100

解析：运用工作定额分析法计算人力资源需求的公式为：生产岗位人员的需求量=企业计划期内任务总量/[企业的劳动定额标准×（1+计划期劳动生产率变动系数）]。R=R1+R2-R3。其中：（“R”：计划期劳动生产率变动系数）R1表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数；R2表示经验积累导致的生产率提高系数；R3表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。则该企业的人力资源需求为：6060/[60×（1+0.01）]=100（人）。