公司对物业费欠费催收的责任主体是哪个部门()
A.社群分享中心
B.财务管理中心
C.事业部各项目
D.法务风控中心
C、事业部各项目
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A.月度终了,责任单位完成了催收计划的,当月正常计发工资的同时补发以前月缓发部分薪资
B.月度终了15日内,公司催收办公室将收集汇总的各经营单位报送的催收目标完成情况向人力部门提供考核结果,作为绩效缓发依据
C.对于未按要求编报计划和执行情况的,视同未完成催收计划,缓发经营单位负责人月度发放的绩效工资
D.年度终了,应收账款占比作为经营单位负责人工作绩效考核的考核指标之一
A.人力资源部
B.国网技术学院
C.各专业部门
D.人才工作小组
A.交房保证金数额足够抵扣物业欠费,则不符合物业欠费,先行结清该条保障
B.交房保证金数额足够抵扣物业欠费,但不同意冲抵欠费的,我司可按照物业欠费,先行结清的保障条款进行垫付
C.为了维护客户可以承担9800元一半费用给买受人
D.以上描述均对
A.对市场部门的绩效绩效考核,部分基于他们订单预测的准确性。
B.对生产运营主管的绩效考核,部分基于生产部件残次率。
C.会计部门寻找并实施有利于公司收入确认的会计政策
D.信用和催收部门在每个月底以未清偿应收账款为基础进行部分绩效考核。
A.业主大会和业主委员会,对拒付物业费等损害他人合法权益的行为,有权依照法律、法规以及管理规约,要求行为人停止侵害、赔偿损失
B.对于欠费业主,业主委员会应当督促其限期交纳
C.逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民法院起诉
D.对拒不交费的业主,物业服务企业有权依法追索,可采取停水、停电等违法措施胁迫业主交费