题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于规定比例的，按应缴费额50%征收
B.1%以下的，三年内按应缴费额90%征收
C.没有安置残疾人，年内按应缴费额90%征收
D.上海地区根据人数规模较早的实行了分档征收
答案
ABCD
解析：用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于规定比例的按应缴费额50%征收1%以下的三年内按应缴费额90%征收上海地区根据人数规模较早的实行了分档征收
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C、滞纳金并入基本养老保险基金
D、社会保险费缴费登记注销前，应清缴滞纳金
A.《中华人民共和国职业病防治法》
B.《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产总局令第47号)
C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产总局令第49号)
D.《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(国家安全生产总局安监总厅安健[2013]171号)
A.某单位以某女员工怀孕为由，辞退该员工
B.某职工在进行高空作业时，用人单位要求可以不佩戴安全帽
C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()
