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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

可迁移技能的获得途径主要是()。

A.背诵和学习

B.反复练习

C.认同、模仿、内化

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B、反复练习

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第1题
()能力是用人单位最看重的,主要通过()途径获得。

A.可迁移技能,学习

B.可迁移技能,练习

C.自我管理技能,学习

D.专业知识技能,练习

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第2题
形式教育论和实质教育论是关于课程设置和选择教材的两种对立的教育理论,二者根本的分歧在于()

A.前者偏重使学生获得有用的知识,后者偏重官能的训练和能力的发展

B.前者认为只有感觉经验是实实在在的东西,后者只相信理性的可靠

C.前者强调心智的练习及其迁移是发展官能的唯二途径,后者认为知识的获得主要是通过经验的积累和联系

D.前者重视学科的形式训练价值,后者重视自然科学知识的教学

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第3题
()是指那些需要通过教育或者培训才能获得的特别的知识或能力,也就是个人所学习的科目、所懂得的知识。

A.通用技能

B.专业知识技能

C.可迁移技能

D.自我管理技能

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第4题
学生的知识学习过程主要是一个对知识的内在加工过程。它包括三个阶段,即知识获得、知识保持和()。

A.知识提取

B.知识运用

C.知识巩固

D.知识迁移

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第5题
降低不合格成本是降低成本的主要途径之一,它可以通过()途径实现。

A.减少停工所造成的损失

B.减少顾客退货

C.减少超支,主要是减少计划外的额外开支

D.降低能耗和污染损失

E.提高技能

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第6题
示范模仿法是教师示范和学生模仿,主要是处理如何有效、灵活的运用内外部肌肉获得某种技能的方法。()
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第7题
旅客对安检人员的知觉,主要是通过安检人员的()三个途径获得。

A.仪表

B.仪表特征

C.姿态表情

D.语言

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第8题
()课程以传授技能为主,主要是教会学员怎么做,所以要演示练习引导指导,让学员在体验中获得

技能本领。

A.知识类

B.技能类

C.思想类

D.综合类

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第9题
有关胜任力的解读,哪个是错误的()

A.一个人在某个角色或职务上获得优越绩效的能力

B.一系列成功的个人特征:动机、特质、技能、形象、知识、社会角色等

C.能够区分工作中表现优异与普通者

D.一个人成功完成组织目标时需要具备的知识、技能和态度

E.主要是手术技术本身

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第10题
菜肴的口味主要是通过调味工艺实现的,虽然其它工艺流程对口味有一定的影响,()。

A.但是,其它工艺流程对口味也可起决定性作用

B.但调味工艺并不起决定性作用

C.但它是实现菜肴口感的唯一途径

D.但调味工艺起决定性作用

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第11题
技能三类法主要包括通用技能、可迁移技能和自我管理技能()
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