题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小力3月入围准主任，2月增员1人达成健康；3月增员签约小黄当月FYC890元，4月FYC1800元；请问3月可以获得新增健康多少钱（）

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.0元

答案

D、0元

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更多“小力3月入围准主任，2月增员1人达成健康；3月增员签约小黄当…”相关的问题

第1题

核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁，B55岁，C41岁，D21岁，工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正，次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE，请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励（）

A.增员奖励2200*3

B.增员奖励1500*3

C.1月末架构达标奖2000

D.成功晋升主任

E.2-6月CT架构达标奖

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第2题

入围二季度领袖计划的张主管，4月份直辖组增员1人且达成组经理职级维持标准，5月直辖组增员2人同时达成晋升高级组经理标准，张主管二季度可以获得领袖计划晋升奖励为（）

A.3000

B.2000

C.1600

D.1000

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第3题

小王（非主管和准主管），在5月1-8日达成健康标准，并在5月增员小张，小张在5月底前达成转正标准，则小王获得新增转正奖励（）

A.800

B.1000

C.1600

D.2000

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第4题

准室经理入围条件是（）

A.入围当月达标健康

B.入围当月本人标准出勤率≥75%

C.累计直接增员≥2人

D.累计增员≥2人（含间接）

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第5题

业务室团队发展津贴入围条件（）

A.4-5月主管本人10日前健康且当月绩优

B.4月召开5场创说会，每场10人

C.业务室二季度增员2名转正人力

D.主管本人直增1人

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第6题

关于核能晋升说法正确的是（）

A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加

B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可

C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人

D.个人继续率80%以上

E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优

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第7题

准星级导师选拔条件（）

A.业务主任/收展员及以上

B.签订代理合同满6个月及以上

C.近3个月每达星级人力1次或直接增员人员三晋1人

D.参加准星导师选拔培训，并考核通过

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第8题

RASⅠ直辖组达成1+1合格人力，直增TA于2020年3月做了6800DFYC，则RASⅠ可计提TA的准主任津贴为（）

A.1700

B.1870

C.2040

D.2244

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第9题

新人在2月入司并达成星级人力，3月增员1人并在入司当月达成长举人力，问推荐人能不能获得潜力新人奖能获得多少潜力新人奖（）

A.能，1000

B.不能

C.能，800

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第10题

准星级导师维持条件（）

A.业务主任/收展员及以上

B.任准星级满半年

C.考核期内工作积分40

D.考核期内累计达成星级人力1次及以上或直接增员人员三晋一人

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第11题

一星级导师维持条件（）

A.业务主任/收展员及以上职级

B.任职一星级满一年

C.考核期内工作积分120分，且有6个月及以上月度积分不低于10分

D.制式课程积分达40分

E.考核期内累计达成星级人力2次及以上或直接增员人员三晋1人

F.参加对应星级在职研修培训且考核通过

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