题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

营造良好质量文化氛围，医务人员应树立的理念是（）

A.以病人为中心，以质量为核心

B.以疾病为中心，以治疗为核心

C.以健康为中心，以质量为核心

答案

A、以病人为中心，以质量为核心

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第1题

企业通过营造良好的企业文化氛围，提供自主的工作环境来吸引人才。这种针对主动离职员工的留用策略称为（)。

A.环境留人

B.感情留人

C.事业留人

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第2题

根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求营业网点须设置服务相关文化墙/宣传栏，宣传本行服务文化理念、优秀员工、主题活动、员工心声等内容，营造良好的服务文化氛围（)

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第3题

鼓励主动报告医疗安全（不良事件）的主要措施不包括（）

A.实行非惩罚性不良事件上报

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D.有鼓励医务人员主动报告的制度与机制

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第4题

公司月度安全管理系统评优的目的：为树立安全正面导向，引导基层安全管理部门主动作为，创新管理，提升基层安全权管理队伍状态和能力，强化自我管理效能，实现“齐抓共管、（）”的良好安全工作局面和安全文化氛围

A.你追我赶

B.不甘人后

C.比学赶超

D.前赴后继

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第5题

通过道德来引导人们树立正确的观念、营造良好和谐的（)、稳定社会秩序。

A.工作氛围

B.生活氛围

C.学习氛围

D.社会氛围

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第6题

树立“以人为本”的保险管理思想，就是要实施ES(员工满意)战略，下列选项中不符合ES战略要求的是()。

A.为员工营造良好的企业软环境

B.实施科学用工制度，充分调动员工积极性

C.利用利益激励手段激发员工工作潜能

D.在职称评定、高管人员任免方面论资排辈

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第7题

在和谐文化建设中，抓住了社会主义核心价值体系这个根本，才能

A.形成全社会的共同理想，增强全社会的凝聚力

B.树立全社会的和谐信念，培育全社会的和谐精神

C.形成全社会的良好道德风尚，形成全社会的和谐人际关系

D.营造全社会的和谐舆论氛围，塑造全社会的和谐心态

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第8题

良好的物质环境。即()是环境育人原则中的一个方面。

A.为婴儿的发展提供可感知的丰富的玩具和材料

B.为婴儿的发展营造宽松、愉快的气氛

C.父母、育婴员的情感和态度对婴儿的影响

D.家庭里的所有成员都树立育儿的正确观念

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第9题

华为公司的企业文化建设与落地主要是三个方面（）

A.制度固化成习惯

B.运用在干部选拔中

C.营造文化氛围

D.讨论达成共识

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第10题

当前，人们的生活消费已经从过去的“价格－需要－品牌”转变为“需要－品牌－价格”，更多的消费者更加关注商品及服务的质量。针对这一变化趋势，商品生产企业应①降低生产成本，形成竞争的价格优势②坚持诚信经营，树立良好的信誉和形象③面向市场需要，制定正确的经营战略④优化产品结构，调整经营的直接目的（）

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

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第11题

茶艺师要主动()，及时向部门领导汇报有建议性意见和建议。

A.营造文化氛围

B.练习自身技能

C.征询客人意见

D.了解客人习惯

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