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更多“不准违规发放津补贴。不得超过规定标准、范围发放奖金、津贴和补…”相关的问题
A.超过规定标准、范围发放津贴补贴的。
B.以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的。
C.在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的。
D.超标准缴存住房公积金的。
A.住房公积金，按照国家住房和城乡建设部、财政部、国税总局的有关规定执行，其中月缴存基数不得超过本单位所在设区城市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍，缴存比例最高不得超过12%
B.福利费用和非货币性福利，按照国家规定的开支范围，在集团公司规定的额度或比例内据实列支，不得变相发放工资性收入，不得违规按月按标准发放或支付货币化福利
C.教育经费，按照不超过当期工资总额的2.5%控制使用，据实列支，年末可留余额
D.工会经费，按照当期工资总额的2%计提使用
A.从严控制业务推动费开支，坚持专款专用
B.严禁利用业务推动费违规公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动
C.严禁违规购买赠送节礼
D.不得违反国家政策规定发放津贴补贴奖金和员工福利
E.不得违规以业务推动费取得、持有、使用和赠送客户运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡
A.各单位不得超出集团公司核定标准另行发放党组管理领导人员薪酬
B.不得擅自将各级地方政府或有关部门给予企业和企业负责人的各种奖励含奖金和实物等）分配给党组管理领导人员
C.未经批准党组管理领导人员不得在兼职单位获取工资、奖金、津贴补贴等额外利益
D.党组管理领导人员可以在兼职单位适当获取工作津贴补贴
A.在途：（广东省内）按80元/人·天定额发放
B.在途：（广东省外）按100元/人·天定额发放
C.出差中途：（广东省内）按不超过80元/人·天凭票据报销；县级市及以下地区出差，按照80元/人·天标准进行定额发放
D.县级市及以上地区出差（城区），出差中途无定额伙食补贴
E.出差中途：（广东省外）按不超过100元/人·天凭票据报销；县级市及以下地区出差，按照100元/人·天标准进行定额发放
A.独子补贴
B.交通补贴
C.通讯补贴
D.住房补贴
A.根据工龄*月工资的标准发放，最长不超过12个月
B.每满一年发一个月工资，6个月以上不满一年按照一年计算，不满六个月的发放半个月工资作为补偿
C.月工资应按照前12个月的平均应发工资计算
D.平均应发工资包含底薪和绩效，不包含奖金、补贴等
