下列关于人力资源的理解准确有()。
A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和
B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”
C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分
D.人力资源具有非再生性
A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和
B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”
C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分
D.人力资源具有非再生性
A.物业管理活动的实质是业主和物业管理企业就物业管理服务为标的的一项交易进行
B.物业管理企业可以接受业主和和使用人的特别委托
C.物业服务合同是物业管理生产活动的契约基础
D.业主必须选聘物业管理企业来对物业实施管理
A.对于被判处2年有期徒刑并宣告缓刑的甲,一般不适用减刑
B.对于被判处管制2年并在执行期间确有立功表现的乙,可以减刑
C.丙被判处无期徒刑,有重大立功表现,应当减刑,但实际执行的刑期不能少于10年
D.被判处死刑缓期2年执行,无论经过几次减刑,其实际执行的刑期都不得少于15年
A.对于被判处2年有期徒刑并宣告缓刑的甲,一般不适用减刑
B.对于被判处管制2年并在执行期间确有立功表现的乙,可以减刑
C.丙被判处无期徒刑,有重大立功表现,应当减刑,但实际执行的刑期不能少于10年
D.丁被判处死刑缓期2年执行,无论经过几次减刑,其实际执行的刑期都不得少于15年,且死刑缓期执行期间不包括在内
A.塔机的安全准用证应在有效期内,司机须持有效证件上岗
B.安全装置功能有效
C.六级以上大风等恶劣天气,应停止作业,将吊钩升起,有轨道的塔机应将夹轨器固定好
D.重物和起重臂下严禁站人
A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论,应视具体情况确定
D.以上说法都不对
A.坚持准则是指坚持会计准则,不包括会计法规.与会计工作相关的法律制度
B.坚持准则的基本要求包括熟悉准则.遵循准则.坚持准则
C.坚持准则是会计职业道德的核心
D.坚持准则不但包括会计准则,还包括会计法律.法规,国家统一的会计制度等
A.细节题:领学生找题干、找得准、找得快
B.主旨题:领学生剔除细节句,明确主旨句
C.推断题:领学生分析每个选项的对错原因
D.猜词题:领学生分析前后文意、逻辑感情