题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工违规操作发生工伤，医疗费用500元以内或损失工时5天以内的，员工需赔偿公司经济损失（）

A.200元

B.300元

C.400元

D.500元

答案

A、200元

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第1题

某车间发生了一起工伤事故，造成医疗费用900元，员工工伤休息一周，不属于一般事故，不计入年终考核。（)

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第2题

工伤（职业病）员工外出就医前需到人事科社保管理员处报备，报销医疗费时，须按人事科要求，提交哪些资料（）

A.发票、处方、药品明细单

B.费用汇总表

C.出院诊断证明

D.病历、身份证复印件、银行卡号

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第3题

社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间由用人单位垫付工伤职工治疗工伤的医疗费用。（)

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第4题

没有参加工伤保险的用人单位，其职工因工伤或职业病所发生的医疗费用可以在基本医疗保险中支付。

判断对错

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第5题

以下说法正确的是（）

A.社会保险由养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种构成

B.社保参保人因本人意愿中断就业的，也可以享受失业保险待遇

C.社保费用都由公司缴纳出钱，员工个人不需要扣减任何费用

D.医保停缴后，账户里的钱都会清空

E.简答题

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第6题

新版团体补充工伤保险保障在发生工伤事故后企业所需承担的哪部分赔偿责任？（)

A.一次性伤残就业补助金

B.一次性工伤医疗补助金

C.一次性住院津贴补助

D.一次性误工费用补助

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第7题

假设张先生买了一张医疗费用保险单，该保单日历年度免赔额为500元，并包含一个20%的比例分摊条款和6000元的止损条款。张先生在2005年发生保险责任范围内的医疗费用3500元，则保险公司应承担的医疗费用是（）

A.500元

B.2800元

C.2400元

D.3000元

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第8题

下列哪一情形，人民法院应当以行政诉讼案件受理？（）

A.苏某不服某区劳动人事争议仲裁委员会的工伤赔偿仲裁而向人民法院提起诉讼

B.公安局员工不服单位年末考核为不合格向人民法院提起行政诉讼

C.艾某被姜某殴打，公安局对姜作出警告并罚款500元，艾某认为处罚太轻向人民法院提起诉讼

D.以上均不应当

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第9题

因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付的有：住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、终止或者解除劳动合同时，享受一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。（)

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第10题

工伤（含职业病）、生育，应当由第三人负担的，因打架、斗殴、吸毒等违法犯罪行为，或自杀、自伤、自残（精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时的自杀、自伤、自残除外）所发生的医疗费用，医疗机构能否纳入医疗保险基金支付范围（）

A.不可以

B.视情况而定

C.可以

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第11题

王先生购买了一份医疗保险，保额5万元，保单年度免赔额为500元，赔付比例为80%，假设王先生在保险期间内发生的符合保险责任的医疗费用分别为600元，6000元、70000元三种情形时，王先生需自己承担的医疗费用分别是（）

A.600、6000、60000

B.80、4400、50000

C.520、1600、20000

D.600、1600、50000

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