首页 > 其他

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

考勤制度中迟到钟内，第一次乐捐（）元、第二次（）元、第三次（）元、第四次（）元

A.10元、20元、30元、40元

B.20元、30元、40元、50元

C.20元、40元、80元、100元

D.30元、50元、80元、100元

答案

C、20元、40元、80元、100元

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“考勤制度中迟到钟内，第一次乐捐（）元、第二次（）元、第三次（…”相关的问题

第1题

根据公司规章制度，迟到一次（迟到时间钟内）需要乐捐（）元

A.30元

B.40元

C.50元

D.60元

点击查看答案

第2题

考勤制度补充说明内迟到、早退1小时内以及忘打卡者乐捐多少钱（）

A.20元

B.30元

C.40元

D.50元

点击查看答案

第3题

考勤制度中，“迟到”的定义为：单个工作日中，在规定的考勤时间后钟内到岗为一次迟到，这个说法正确吗（）

点击查看答案

第4题

公司考勤制度规定，从人性化管理角度出发，每月允许有一次钟以内的迟到不予扣款，从第二次迟到开始，迟到、早退钟以内，扣发元/次，迟到钟以上1小时以内，扣发元/次（）

A.10，20

B.10，30

C.20，20

D.20，30

点击查看答案

第5题

员工每月第一次迟到、早退钟以内罚款（）元，第二次起每次100元，并取消季度内三工转换的资格

A.50

B.100

C.200

点击查看答案

第6题

迟到、早退钟内乐捐10元（）

点击查看答案

第7题

公司考勤制度对于迟到、早退有明确的奖惩措施，对于迟到/早退钟以内的，给予（）

A.警告处理

B.薪资核算扣减 1 元/分钟

C.薪资核算扣减 0.5 天

D.薪资核算扣减 1 天

点击查看答案

第8题

未转正员工迟到（钟内）需要乐捐的钱数是（）

A.20元

B.0元

C.10元

点击查看答案

第9题

公司在执行标准作息工作时间的前提下，执行钟弹性处理，超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡，那么他迟到分钟，需乐捐元（）

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

点击查看答案

第10题

公司员工未在规定的时间内打卡视为迟到或早退，迟到或早退钟以内第一次进行警告，第二次迟到或早退罚款（）元/次

A.100元

B.50元

C.30元

D.20

点击查看答案

第11题

小名3月份迟到1次共钟，其迟到乐捐为（）

A.10元

B.20元

C.30元

D.40元

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）