题目内容
（请给出正确答案）
A.注意强制性的条款
B.措词要详尽、具体、明确，具有可操作性
C.避免免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的劳动合同条款
D.对法律赋予用人单位规定的内容细化、明确，但要注意合理性
E.规章制度中的要有兜底性条款和转嫁条款
F.内容全面系统，不得与劳动合同等发生冲突
答案
B、措词要详尽、具体、明确，具有可操作性
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A.由安全管理人员执行
B.以风险控制为主线进行系统性考虑
C.全部由具有丰富现场经验的管理和技术人员制定
D.可以由企业安全管理部门负责组织编制
A.劳动规章制度的内容要有依据性和针对性
B.劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求
C.劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻
D.劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性
A.水利水电工程安全生产管理的基本知识和相关专业知识
B.水利水电工程重大事故防范、应急救援措施、报告制度及调查处理方法
C.水利水电工程施工现场安全生产监督检查的内容和方法
D.企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容和制定方法
E.国内外水利水电工程安全生产管理经验
A.班主任在制定班级规章制度时应该在自己的指导下让学生自主参与班级规章制度的确立
B.班集体的正常秩序是教师开展工作的基本条件
C.班集体的正常秩序是维持和控制学生在校生活的重要保证
D.班集体的正常秩序就是指必要的规章制度
A.该公司应当保障安全生产条件所必须的资金投入，用于提高生产效率
B.该公司必须建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设
C.该公司股东大会对企业安全生产工作全面负责，应定期听取安全生产工作汇报
D.该公司在制定或者修改有关安全生产规章制度时，可以听取本公司工会的意见
A.母公司在了子公司内向劳动者公示或告知规章制度的
B.子公司履行了法律规定的民主程序并予以公示的
C.子公司可以直接执行母公司的规章制度
D.子公司可以参照母公司规定制定本单位的规章制度
A.依法通过⽤⼈单位内部的民主程序制定
B.⽤⼈单位制定的规章制度应当要在企业内向劳动者公布
C.⽤⼈单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触
D.⽤⼈单位制定的规章制度应当要向劳动保障部门备案
A.劳动规章制度由立法机关制定
B.劳动法律由立法机关制定
C.劳动规章制度适用于所有用人单位
D.劳动法律只适用于特定的用人单位
A.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
B.生产经营单位制定有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见
C.生产经营单位修改有关安全生产的规章制度，可以听取工会的意见
A.规章制度尽管能够使职员步调一致，但同时抑制了人们的制造性
B.规章制度是企业治理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够治理有序
C.在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人
D.由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定
职业道德的原则与企业为保障其发展所制定的一系列规章制度的()是一致的。
A.条文
B.要求
C.精神实质
D.程序标准
