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[主观题]

审核员在车间外发现有散落的石棉,车间已将其列入重要环境因素清单,并规定了控制程序和要求。散落的石棉由委托的清运公司负责回收处理。组织未明确由哪个部门与清运公司沟通,并对其执行要求的情况进行监督。

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第1题
在制造部的浸漆车间审核时,审核员发现有一堆铁桶,有的开着盖,便问车间工人桶中装着何物,为何没有加盖,工人回答说,有的是原漆,有的是有机溶剂,有些是废漆和废溶剂,因为经常要配料和加料,所以为了方便就没有盖,但是为了防止车间内的有机溶剂浓度过高,我们有排风系统加以控制。
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第2题
审核员在某企业机加工车间下料工序审核,操作工没有提供该工序作业指导书,审核员该()加以处理。

A.开具不符合报告

B.作出“未现不符合”的结论

C.就此问题进一步追踪

D.结束该工序的审核

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第3题
审核员在某烘烤车间发觉有1211灭火器具,问某工人是不是会用,工人答道“没有效过,不太会用”。

请你判定一下烘烤车间的治理工作是不是符合标准的要求,如不符合,请指出不符合哪一条款?哪些内容?

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第4题
下面哪一种情况是审核证据:()。

A.保卫科长反映生产科不重视安全工作,经常让员工疲劳作业

B.审核员在裁断车间看到现场冲裁操作工没戴耳塞

C.因为在合格供方名录中找不到供应商A,所以审核员认为供应科未对合格供方A进行评价

D.以上都是

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第5题
下面哪一种情况是审核证据:()。

A.保卫科长反映生产科不重视安全工作,经常让员工疲劳作业

B.审核员在织布车间看到现场织布操作工没戴耳塞

C.因为在合格供方名录中找不到供应商A,因此审核员认为供应科未对合格供方A进行评价

D.以上都是

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第6题
审核员在审核人力资源部,按《年度培训打算》抽查,4月份工厂打算由安全科、环保科组织企业各车间有关安全员、救火员、库管员、环保治理员、化验员、水处置、司炉工人员进行有关国家法律法规及环保、安全操作规程集中培训,抽查培训资料未提供,人力资源部长说:“培训形式有调整,改成车间组织自学,并由安全科、环保科提供的相关培训资料都发车间了。”审核员让其提供资料发放记录及对各车间培训成效抽查记录,人力资源部、安全科、环保科均未提供。

上述审核发觉是不是为一个不符合项?如是,是严峻不符合项仍是一样不符合项?请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款?

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第7题
企业的某车间突然闻到一股氨气味,进一步观察,发现原来液氮为制冷季的冷冻系统发生了意外泄漏,审核员查案了该车间的重大环境因素台帐,其中有一项为“氨的潜在泄漏”。当审核员问车间主任“对氨的泄漏有什么对策”时,车间主任回答“以前从来没有发生过这种情况,因此没有制定对这种情况的任何应急措施。”。
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第8题
审核员审核某制药企业环境管理体系,发现提取车间每天生产50KG的高浓度釜残废液,其COD达到40万mg/L,询问如何处置,陪同人员回答,我们全部废液都是排入污水站处理后达标排放。
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第9题
某化工厂2015年发生一起氢气泄漏爆炸事故,导致三人死亡,部分设备损毁,停产停业整顿近1年,直接
经济损失数百万。该事故经调查属于设备事故,购买的设备出厂时就带有隐患,焊缝没有全部探伤,存在内部缺陷是主要原因;厂部领导及安全管理部门安全检查过程中发现有泄漏,及时下达了整改通知书并严厉批评要尽快整改,但车间领导没有重视,没有整改导致事故发生。请分析该事故除了设备生产厂家负主要责任外,该化工厂的什么部门和哪些人员负有直接责任?

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第10题
监督卸车情况,如发现有杂质,立即和车间、质检部、供应、监察部取得联系。()
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第11题
婚假审批,员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明,提前()提出申请,并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》,经部门计生审核员、车站、车间(室)同意,报部门负责人审批后休假。

A.两周

B.10日

C.1周

D.15日

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