A.负责公司所有税种的缴纳、查对、复核等事项
B.负责VMS系统开票权限维护和纳税申报模块操作以及E票通系统处理
C.编制有关税务报表及相关分析报告,评估公司整体税务风险,制定应对策略
D.规范公司整体税务工作,制定税务相关规章制度
A.由于采购人员责任超过时段购回物料并影响订单生产的属于采购延误
B.未按公司规定的对账报账截止日期前完成对账报账的,属于对帐报帐不及时
C.质量问题超过对帐周期又未报请审批遗留处置的属于采购员延误
D.未接公司及部门要求时限提交符合要求的报表或未按时完成指定的工作,属于报表和工作延误
A.租赁业绩按照40%提点通提针对1-2职级经纪人
B.若当月非租赁业绩<门槛业绩,则业绩提佣=当期租赁业绩×40%+非租赁业绩×25%
C.若当月业绩<门槛业绩,则业绩提佣=当期租赁业绩×40%+非租赁业绩×25%
D.若当月业绩≥奖励业绩,则业绩提佣=当期租赁业绩×40%+非租赁业绩×(原绩效A序列职级对应提点+2%)
A.行调通报人为变造账目、报表或采用其他手段,调整票务应收及实收,涉及金额在10万元以上
B.任何占有、挪用公司票务收益(财产),或蓄意导致公司票务收益(财产)流失,或造成公司票务收益(财产)去向不明的,涉及金额在10万元以上
C.丢失票款、备用金、车票、票务备品,金额10万元以上
D.蓄意破坏AFC设备造成运营公司财产损失,合计价值10万元以上的