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第1题
伊利企业文化大纲的基本内涵是()
A.信条、愿景、价值观和企业精神
B.卓越、担当、创新、共赢、尊重
C.奶源、生产、物流、销售
D.品质、创新、营养、健康
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第2题
()是促使组织长盛不衰的根本信条。
A.特定的文化
B.核心价值观
C.先进的作业方法
D.愿景
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第4题
团队文化中最核心层次的文化是()。
A.产品质量
B.产品外观
C.行为规范
D.价值观与共同愿景
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第5题
为顾客做主,为行业正名,为员工谋利;是我们公司的()
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第7题
基于()确定绩效计划体系,是化战略为行动的重要举措。
A.工作要项
B.组织使命
C.核心价值观
D.组织愿景
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第8题
“致力为客户提供优质服务,持续创造最大价值,实现企业和谐发展”是公司的()
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第9题
绩效是()的重要表现形式,其中组织战略对绩效系统有直接的决定作用
A.组织的使命
B.核心价值观
C.愿景
D.战略
E.资源
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第10题
中国移动企业文化理念体系由哪几部分组成()
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第11题
“让每位家人吃上放心猪肉”是这些养猪企业的愿景和使命,这也体现了社会主义核心价值观的最基本要求。()
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