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更多“小明为4.0孵化模式店长，本月结算业绩10000元，其返点为…”相关的问题
第1题
关于中山一院学院制人才培养模式成功的重要保证，其中不包括哪一项？（)
A.与欧洲医学教育联盟(AMEE)战略合作
B.临床教育家孵化计划
C.建立柯麟管理学院，促进师资交流
D.创立教学业绩量化综合评分体系(SCORE)
E.建设现代化临床技能中心
第3题
MGO被招募人上任店长时，MGO招募人享受被招募人店长管理业绩作为激励计算基数。其中无MGO招募人的经纪人业绩总数给予（）的激励，有MGO招募人的经纪人业绩总数给予（）的激励
A.1% 1%
B.1% 0.5%
C.0.5% 0.5%
D.1% 2%
第4题
以下关于MGO激励点位说法正确的是（）
A.MGO被招募人是经纪人时，MGO招募人享受被招募人个人确认业绩的2%的激励点位
B.MGO被招募人上任店长时，MGO招募人享受被招募人店长管理业绩作为激励计算基数。其中无MGO招募人的经纪人业绩总数给予1%的激励，有MGO招募人的经纪人业绩总数给予0.5%的激励
C.经纪人招募本店直属店长，或MGO被招募人上任本店直属店长时，不再享受本人个人业绩部分的MGO激励奖金
D.同一门店的经纪人和店长是同一人的MGO被招募人时， MGO招募人不再享受被招募经纪人的2%激励点位，被招募经纪人的个人业绩只按照店长管理业绩的0.5%计算MGO激励奖金
第7题
泰星一星、二星会员的维持，当月达标以下那个标准视为本月通过考核（）
A.当月承保业绩FYC ≥ 2500 元 且件数≥ 1 件（≥ 300C）
B.当月承保业绩FYC ≥ 2500 元 且件数≥ 2 件（≥ 300C）
C.当月承保业绩FYC ≥ 2000 元 且件数≥ 2 件
D.当月承保业绩FYC ≥ 2000 元 且件数≥ 2 件（≥ 300C）
第8题
遇有：（1）电购客户发货量大，货款额高且有稳定的代收客户群体；有开箱验货、上门取货、上门退货等个性化需求，运营模式以省内落地配为主。（2）具有“金额小、出货量大”特点，产品宣传时多为包邮，所以商家对价格很敏感。（3）商家对价格较为敏感，回款速率要求高，有系统对接需求，需按照平台结算规则进行统一结算。以上情况，营销人员应向客户提供（）业务推荐
A.快递包裹
B.代收货款
C.收件人付费
第9题
[资料]某企业20××年1月末根据银行存款余额和银行存款利息率估算银行存款利息收入700元；2月末估计本月银行存
款利息收入700元；3月末估计本月银行存款利息收入700元；第一季度末收到银行通知，第一季度实际存款利息为2200元。
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[要求]设置“管理费用”、“其他应收款”、“银行存款”等科目，编制该企业1月末、2月末、3月末有关利息收入以及实际结算利息时的会计分录。
第10题
社内恋爱1的案例中，店长和小A虽然是情侣关系，但店长从来都是一视同仁，从来没有给过小A任何优待，小A凭借自己的努力实现了晋升。因此，店长在听到店铺其他员工的议论后，觉得很委屈。但是，店长忽视了什么（）
A.其他员工也需要晋升
B.寻求上级和总部的帮助
C.向其他员工承认自己和小A的关系
D.在店铺中建立公平公正的工作环境，员工间的信赖关系
