A.进入组织后可正常打卡,不受考勤组影响
B.等待人资加入考勤组后再打卡
C.27-28号没法打卡和人资报备下就行
D.27-28号在流程管理上提交异常单,选择理由新人入职
A.补9:00的下班卡即可
B.消除7:16的打卡记录,全天模式请7月8日放班假
C.补9:00的下班卡,非全天模式请7月8日9:00-16:30放班假
D.直接请7月8日9:00-16:30放班假即可
A.补外出或忘打卡流程,注明入职当天上午未能打卡
B.不管,反正入职当天没关系
C.补一个请假申请流程
D.补出差申请流程
A.1财务积分=职级基本底薪*1%
B.1行政积分=(职级基本底薪+财务积分影响工资+业绩提成)*1%
C.入职未满3个月,仅自己扣分,不连带到上级
D.入职未满30天,除考勤异常扣分和触及公司红黄线制度外,所扣行政积分不影响工资
A.补12:00及16:30两次卡
B.非全天模式请下午12:00-16:30的放班假
C.非全天模式请12:00-19:30的放班假
D.无需任何处理