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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新人连续个月未获得精英财补,则自动套转普通财补,后续再次达成套接条件,可以/不可以再次套转精英财补()

A.2;可以

B.3;可以

C.2;不可以

D.3;不可以

答案
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C、2;不可以

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第1题
金牌经理人连续2个月或累计3个月金牌津贴金额为0,则自动退出金牌经理人财补领取资格,还可以享受普通新人财补政策()
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第2题
新人伙伴交单2件,FYC1600,财补收入有_;交单2件,FYC3200,财补收入有_()

A.1600,2800

B.1400,2800

C.1600,3000

D.1400,3000

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第3题
若营业组经营期第1-12个月期间当月的累计关注件保费占比≥(),则组经理当月及通算的财补津贴先发放50%,预留的50%延期12个月发放,延期发放额=组经理财补预留额*发放月的组继续率系数

A.40%

B.45%

C.50%

D.60%

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第4题
兴安本部跟投部经理1-18个月财补的月封顶值为()

A.26000元

B.21000元

C.18000元

D.25000元

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第5题
一个考核周期内(连续3个月)最后一名,无需淘汰,加入“回炉”加入新人培训改造()
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第6题
消息服务手续费在扣费日遇到账户余额不足或账户处于特殊状态,如口头挂失、密码挂失等情况不能扣费,月末进行二次批扣,如果连续3个月没有扣成,则系统不再自动每月扣费,此时消息服务状态为()

A.正常

B.欠费

C.暂停

D.未开通

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第7题
跟投营业部1-18个月通算条件:营业部经营期第1-18个月的财补FYC达成≥()万元且营业部经营期第1-18个月的月满勤且登峰人力次数达成累计≥()人次

A.40.5 ,72

B.40.5 ,108

C.81, 72

D.81,108

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第8题
下列说法正确的是()

A.房产进件办理我行精英白金卡时,对于房产属性无要求,只要有真实性查核就可认定

B.客户提供本单位连续缴交6个月社保,且8000基数以上社保可以办理精英白金

C.精英白金卡进件满足免单电要求的客户申请,需多提供两部联系人手机

D.如客户具有成人自考本科学历且加附使用一年以上3万额度以上他行卡,可以办理我行精英白金卡

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第9题
新人A于2019年2月5日入司,连续12个月累计FYC 3万元,件数28件,该新人在什么时候核发季度持续奖()

A.2020年3月

B.2020年4月

C.2020年5月

D.2020年6月

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第10题
市公司二季度新人津贴:新人首次签约,第1-3月:基础津贴要求当月__奖励标准__元创业津贴要求当月__,奖励标准__元一晋特别津贴达标要求__,奖励标准__元()

A.主举1800元,奖励1000元,连续享受3个月

B.主举1800元,奖励800元,连续享受3个月

C.当月达星/有效增员1人,奖励1000元,连续享受3个月

D.当月达星/有效增员1人,奖励1200元,连续享受3个月

E.当月转正奖励1000元,仅奖励1次

F.当月转正奖励1200元,仅奖励1次

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第11题
如果A招募一个符合方案要求的新人B,且B连续3个月达星,那么A可累计获得增新连星奖励()元

A.900

B.1200

C.1500

D.1800

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