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[判断题]

劳动防护用品事保护劳动者的安全和健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线。因此,每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()

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第1题
劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种防御性装备;劳动防护用品按其性质可分为()和()。
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第2题
()是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种防御性装备。

A.工作服

B.劳动防护用品

C.工作帽

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第3题
劳动防护用品是指劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备,是保护员工在生产和操作过程中的安全与健康,保证安全生产的必备用品。()
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第4题
正确佩戴和使用个人劳动防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()

正确佩戴和使用个人劳动防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()

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第5题
依据《劳动法》的规定,用人必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

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第6题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品是由用人单位提供

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()

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第7题
以下关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()。

A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应该当设置报警装置

B.用人单位应该为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C.用人单位应该当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应该当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

E.用人单位应该安排专人对职业病危害因素进行日常监测

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第8题
劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以:()

A.消除危及人身安全健康的不良条件和行为防止事故和职业病

B.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康

C.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

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第9题
劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第10题

《劳动法》规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()?

A.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品   

B.生活福利待遇   

C.工作服   

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第11题
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动()”。

A.防护用品

B.工具

C.场所

D.工资

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