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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于企业来说,薪酬的功能主要体现在()。

A.改善企业绩效

B.塑造企业文化

C.支持企业改革

D.满足员工需求

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ABC

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此题为判断题(对,错)。

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A.固定工资制

B.奖金制

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第6题
对于大多数企业来说,()仍然具有很强的实用性,在薪酬决策中具有不可替代的作用。

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.职位评价

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第7题
确保薪酬的内部公平主要体现在()。

A.对岗位公平

B.对企业公平

C.对员工公平

D.对职责公平

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第8题
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。

对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。

A.企业与员工共担风险,共享收益

B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工

C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩

D.追求效率最大化、成本最小化

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第9题
对于注册会计师从事的社会审计来说,计算机辅助审计的优势主要体现在()。

A.引导审计程序

B.辅助审计人员进行重新计算

C.帮助审计人员进行分析程序

D.执行审计抽样

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第10题
在以下关于薪酬水平及其外部性的论述中,不正确的是()。

A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低

B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较

C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的

D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响

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第11题
对开展国际市场营销的企业来说,研究文化环境的重要性主要体现在()。

A.发扬东道国的传统文化

B.宣扬本国优秀文化

C.国际企业开拓国际市场时避免遭受损失

D.国际企业创造消费者的需求偏好

E.国际企业抓住市场机会

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