题目内容
（请给出正确答案）
A.责令作出书面检查
B.通报批评
C.诫勉谈话
D.组织调整或组织处理
E.纪律处分
答案
ABCDE
解析： 国家卫生健康委2022年12月26日发布公告，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。根据公告，经国务院批准，自2023年1月8日起，解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施；新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。
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A.诫勉谈话、取消当年评优评先资格、责令作出书面检查的方式问责
B.责令公开道歉、通报批评、调整工作岗位、停职检查的方式问责
C.劝其引咎辞职、责令辞职、建议免职的方式问责
D.留用察看、开除
A.通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报
B.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉
C.组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施
D.纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
A.情节较轻，损害和影响较小的，采取谈话提醒、批评教育、责令书面检查或公开道 歉、通报批评等追责方式
B.情节严重，损害和影响较大的，采取诫勉、责令停职检查、调整工作岗位等追责方式
C.对领导班子集体追责的，应当分清责任
D.情节较重，损害和影响较大的，采取诫勉、责令停职检查、调整工作岗位等方式
A.检查。责令作出书面检查并切实整改
B.通报。责令整改，并在一定范围内通报
C.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉
D.改组。对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组
A.对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报
B.对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉
C.问责方式，如组织处理与纪律处分可以单独使用，但不能合并使用
D.组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
