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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

提高人员效率和产出的方法包括（)。

A.薪酬水平和薪酬模式调整

B.重视内在薪酬激励

C.加强员工培训，提升员工能力

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第1题

MPa实践证明，活动套管是提高顶替效率的一条重要措施，包括上下往复活动套管和旋转套管两种方法，其中最常用、最方便的方法是旋转套管。（）

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第2题

工作分析的作用包括有()。

A.任用合格人员

B.制定有效的人事预测方案和人事计划

C.提高工作和生产效率

D.建立先进、合理的工作定额和报酬制度

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第3题

提高表达效率的方法包括:（）

A.打比方

B.关注接收者

C.重复说明

D.给对方上下文背景

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第4题

提高物流系统效率的主要方法有（）。

A.减少运输次数

B.减少路线交叉

C.降低运输本钱

D.确定最优的运输速度

E.增加人员

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第5题

有两个国家，一个是发达国家A，一个是发展中国家B。两国的生产函数相同：y=k1/2。A国的储蓄率s=28%，

人口增长率n=1%，B国的储蓄率s=10%，人口增长率n=4%。两国有相同的技术进步率g=2%，折旧率δ=4%。

(1)稳定状态时A国和B国的每效率单位劳动资本k和每效率单位劳动产出y分别是多少？

(2)A国和B国的人均产出增长率和人均资本增长率分别是多少？

(3)A国和B国的总产出增长率(ΔY/Y)和资本增长率(ΔK/K)分别是多少？

(4)B国为提高自己的人均收入(产出)水平应该采取什么政策？

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第6题

团队领导可以利用很多方法改进成本效率，但通常这些方法不包括()。

A.扩编人员

B.现金流量表

C.提高绩效

D.改善质量

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第7题

动作经济原则的目的是为了改善作业方法/工作环境，使作业人员在心情舒适/愉快中提高作业生产效率，以上说法是否正确（）

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第8题

（)即使用部门因此而带来的产出增加和效率提升，也称为数字经济融合部分，包括传统产业由于应用数字技术所带来的生产数量和生产效率提升。

A.数字经济

B.数字产业化

C.产业数字化

D.数字化治理

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第9题

动作经济原则的目的是为了改善（），使作业人员在心情舒适/愉快中提高作业生产效率

A.作业水平

B.作业方法/工作环境

C.工作环境

D.作业水平/工作环境

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第10题

管理创新首先要在管理机制上想办法，包括对高管人员的管理，以及对公司员工的管理，提高管理效率，降低管理成本。（)

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第11题

节拍是:生产线连续产出两件相同制品的时间间隔。它决定了生产线的（）

A.〇生产能力

B.〇生产速度

C.〇效率

D.〇人员数量

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