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[单选题]

以下哪种情形属于予以记过处分()

A.因员工个人人为原因造成一般投诉或三级意外伤害

B.因员工个人人为原因造成中型投诉或二级意外伤害

C.因员工个人人为原因造成重大投诉或一级意外伤害

D.在工作场所随地吐痰、乱扔烟头

答案
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A、因员工个人人为原因造成一般投诉或三级意外伤害

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第1题
公司纪律准则写明以下哪个情形不属于记过处分()

A.未经公司批准从事与本职无关或相关的其他兼职工作者

B.对待来访客户态度恶劣者

C.对同事恶意攻击或制造伪证予以诬害,或者制造事端者

D.虚报假报累计超过500元以上者

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第2题
以下哪种情形可给予严重警告或记过处分()

A.在学生宿舍饲养宠物

B.在公共安全通道内堆放垃圾杂物、晾晒衣物

C.在阳台护栏悬挂花卉、拖把、晾晒衣物及鞋子等,经教育不改者,给予严重警告或记过处分

D.在学生宿舍阳台、窗台等存在高空坠物隐患的地方摆放花盆、砖头等重物

E.造成安全事故或严重后果者,可给予留校察看或开除学籍处分

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第3题
员工有以下哪种行为属于严重违纪,将予以解除劳动合同,且不支付任何经济补偿()

A.工作时间喝酒或醉酒状态上岗

B.员工受到一次书面警告

C.因工作疏忽造成公司财产损失2000元

D.旷工1天

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第4题
以下哪种情形属于认定工伤的情形()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作玎寸间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

D.吸毒自残的

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第5题
以下哪种情形属于工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因收到事故伤害

B.患职业病

C.上下班途中,发生本人负主要责任的交通事故

D.因工外出期间,由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的

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第6题
以下哪种情形属于《工伤保险条例》认定工伤的情形?()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第7题
以下哪种情况不支持延迟发货赔付情形()

A.非基于生活消费所需进行的购买

B.因商家短暂销量过大,无法安排人手发货

C.供货商未提前提供足额货物

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第8题
根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》,当事人对建设工程开工日期有争议,属于因承包人原因导致开工时间推迟情形的,人民法院应当按照()予以认定。

A.招标文件载明的开工时间为开工日期

B.合同约定的开工时间为开工日期

C.开工通知载明的时间为开工日期

D.实际开工时间为开工日期

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第9题
以下哪种情形属于不得认定工伤或者视同工伤的情形?()

A.故意犯罪的

B.患职业病的

C.自残或者自杀的

D.醉酒或者吸毒的

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第10题
以下哪种情形,可以纳入质保保修范围?()

A.业主专有部分报修事项已过保修期

B.共有部分报修事项已过施工单位质保期

C.人为因素、外力作用或业主装修造成损坏

D.保修期内报修的问题因施工单位拖过质保期

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第11题
经纪人上传备件上传不齐全的情况,仍予以受理的情况,违规行为属于以下哪种()

A.违规受理交易单

B.违规申请自办

C.录入瑕疵

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