以下哪种情形属于予以记过处分()
A.因员工个人人为原因造成一般投诉或三级意外伤害
B.因员工个人人为原因造成中型投诉或二级意外伤害
C.因员工个人人为原因造成重大投诉或一级意外伤害
D.在工作场所随地吐痰、乱扔烟头
A、因员工个人人为原因造成一般投诉或三级意外伤害
A.因员工个人人为原因造成一般投诉或三级意外伤害
B.因员工个人人为原因造成中型投诉或二级意外伤害
C.因员工个人人为原因造成重大投诉或一级意外伤害
D.在工作场所随地吐痰、乱扔烟头
A、因员工个人人为原因造成一般投诉或三级意外伤害
A.未经公司批准从事与本职无关或相关的其他兼职工作者
B.对待来访客户态度恶劣者
C.对同事恶意攻击或制造伪证予以诬害,或者制造事端者
D.虚报假报累计超过500元以上者
A.在学生宿舍饲养宠物
B.在公共安全通道内堆放垃圾杂物、晾晒衣物
C.在阳台护栏悬挂花卉、拖把、晾晒衣物及鞋子等,经教育不改者,给予严重警告或记过处分
D.在学生宿舍阳台、窗台等存在高空坠物隐患的地方摆放花盆、砖头等重物
E.造成安全事故或严重后果者,可给予留校察看或开除学籍处分
A.工作时间喝酒或醉酒状态上岗
B.员工受到一次书面警告
C.因工作疏忽造成公司财产损失2000元
D.旷工1天
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.在工作玎寸间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D.吸毒自残的
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因收到事故伤害
B.患职业病
C.上下班途中,发生本人负主要责任的交通事故
D.因工外出期间,由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
A.招标文件载明的开工时间为开工日期
B.合同约定的开工时间为开工日期
C.开工通知载明的时间为开工日期
D.实际开工时间为开工日期
A.业主专有部分报修事项已过保修期
B.共有部分报修事项已过施工单位质保期
C.人为因素、外力作用或业主装修造成损坏
D.保修期内报修的问题因施工单位拖过质保期