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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

教师招聘的规范动作包括（）

A.宣传口径

B.操作流程

C.信息反馈

D.数据统计

答案

D、数据统计

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第1题

相较于社会招聘，学校招聘的优点包括（）

A.学生可塑性强

B.招募成本较低

C.能较快适应新的工作

D.有助于宣传企业形象

E.候选人专业多样化,可满足企业多方面需求

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第2题

数据管理现状包括（)。

A.数据口径不明确

B.数据来源不清晰

C.数据编码不统一

D.数据处理不规范

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第3题

车站对乘客遗失物品管理制度的宣传口径是什么？

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第4题

《媒体采访处理流程》目的是（）

A.增加企业正面宣传力度

B.统一宣传口径

C.降低企业负面宣传产生的影响

D.保证宣传的准确性与合理性

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第5题

网格渠道巡店任务清单包括（)。

A.政策类

B.宣传类

C.指标类

D.规范类

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第6题

教师着装规范的五应原则包括（)。

A.应时

B.应事

C.应景

D.应己

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第7题

教师的续班动作包括（）

A.教师每日发送文字续班日报

B.教师每日更新续班表格

C.在续班群内发送沟通截图

D.若家长连续3日未回复微信，教师需要打电话进行教学回访，并共衬电话沟通记录

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第8题

()统筹推动压降银行卡数量工作，牵头制定行业排查口径，做好宣传和舆情引导。

A.中国人民银行

B.中国银联

C.四大银行

D.银行

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第9题

专业化语文教师的素养包括（)

A.遵守师德规范

B.提高心理素质

C.优化智能结构

D.更新教育观念

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第10题

质量氛围包括：质量门禁、流线水规范、供应商绩效解读；质量方法赋能培训、质量月代码擂台赛、回溯案例宣传学习（）

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第11题

公司官抖应坚持正面、生动、真实原则，与党、国家和上级公司宣传导向、口径保持一致，与（））等内外宣传、主题活动内容统筹互动、导向一致

A.公司官方微信

B.其他

C.官方微博

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