题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
想解决“选了优秀者,却不合适,留不住”的问题,就应该()
A.多做思想工作
B.加薪
C.晋升
D.事前根据岗位胜任力特征实施详尽的岗位分析,面试题目有主次,评价有权重
答案
D、事前根据岗位胜任力特征实施详尽的岗位分析,面试题目有主次,评价有权重
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A.多做思想工作
B.加薪
C.晋升
D.事前根据岗位胜任力特征实施详尽的岗位分析,面试题目有主次,评价有权重
D、事前根据岗位胜任力特征实施详尽的岗位分析,面试题目有主次,评价有权重
A.弱化
B.虚化
C.边缘化
A.扩大投资就是压缩今人的“饭碗”
B.压缩投资有利于稳定,扩大投资有利于发展
C.压缩投资有利于解决当前的就业问题
D.扩大投资有利于长远地解决就业问题
A.注重民主,要求全员发言,全员参与, 或采用民主投票的方式决定活动的题目
B.活动题目不要太大,以自己圈能解决的实际问题为原则,重要度较大的优先选择,最好能配合上司的方针
C.题目决定后要呈报上司,请其同意或修改后,才算为正式的活动题目
D.自由选择,想怎么选怎么选
A.整改 方法 让步
B.调整 方式 妥协
C.调动 形式 协调
D.调节 办法 迁就
A.果断给你搬掉,想啥呢,还想选
B.反手自己选个辅助,开始演
C.莫坑劳资,不许选混子
D.按照阵容和申屠说明白这个阵容不合适,并保证自己会带飞
A.主动型基金的关键因素在于基金经理水平高低
B.主动型基金需要选股,基金经理操作水平的高低决定了收益的大小
C.被动型指数基金不太依赖基金经理的能力
D.被动型基金非常依赖基金经理的能力
A.新目标
B.新理念
C.新思想
D.新战略