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[单选题]

一级区域保险顾问初年度服务津贴计提比例为个人当月基础业绩乘以()

A.20%

B.25%

C.28%

D.30%

答案
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B、25%

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第1题
三级区域保险顾问初年度服务津贴是多少()

A.20%

B.25%

C.28%

D.30%

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第2题
基本法业务员报酬中,绩效服务津贴有__个档次,最高计提比例是__()

A.5 65%

B.5 55%

C.4 65%

D.6 55%

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第3题
直辖组津贴基数=直辖组达标人力当月 FYC(含星级人力)×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC(不含主管)×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC(含星级人力)为 10000,直辖组非标人力当月 FYC为8000,直辖组星级人力当月 FYC(不含主管)为10000,那么艾国寿直辖组的津贴基数是()

A.1700

B.2100

C.2300

D.2500

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第4题
直辖组津贴计提时的星级人力额外计提比例包含主管本人么()
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第5题
新法中。区域总监新增计提报酬()

A.直辖组津贴

B.直辖部津贴

C.培育组津贴

D.直辖区津贴

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第6题
绩效服务津贴计提时间为__,参与计提的职级为__()

A.每年1-6月和7-12月,全部职级

B.签约起3个整月,之后按3个月滚动,全部职级

C.当季度任职正式业务员月数,正式及以上职级

D.签约起3个整月,之后按3个月滚动,正式及以上职级

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第7题
太平乐享无忧终身重大疾病保险:重大疾病保险金涵盖()种重大疾病,20年及以上交费初年度拥金为

A.100,30%

B.100,35%

C.120,30%

D.120,35%

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第8题
直辖组津贴是所有津贴类计提比例最高的一项,且只要主管职级维持,就属于主管的永久收益项()
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第9题
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号)规定,交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据,道路旅客运输企业应提取的比例是()。

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

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第10题
高级组经理周经理,当月直辖组 FYC65432元,那么周经理的直辖组津贴计提比例是()

A.20%

B.21%

C.22%

D.23%

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第11题
以下CoC扣分比例为100%的是()

A.未在店内公示销售汽车及其他相关产品价格和各项服务内容及收费标准

B.销售顾问未使用最新版标准报价单模板为顾客计算价格

C.销售顾问强制顾客购买附加产品、衍生业务及服务

D.宣讲《服务公约》内容不完整

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