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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项不是班组长对班组成员进行情感激励时的正确方式()

A.以身作则

B.准备充足

C.完全授权

D.树立民主

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C、完全授权

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第1题
如何开好班组安全活动()

A.班组长提前做好前期准备。每次选择一项内容或一个主题,多选 用身边的事例

B.对开展两抓两查情况进行总结回顾

C.引导班组成员积 极发言讨论

D.利用好安全卫士对表现突出的员工加分

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第2题
“无违章班组”奖励标准分五类,班组长直接兑现到个人;班组成员按人均奖励标准计算奖金总额,兑现到班组,由班组进行二次分配。()
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第3题
抓好班组长安全职责的落实,主要 ()

A.检查班组长对安全职责是否明确和班组安全管理工作落实情况

B.检查班组长对生产纪律和劳动纪律的检查落实

C.检查班组长对事故分析的落实

D.检查班组成员对生产作业的落实

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第4题
班组长的主要职责不包括负责班组成员的业务学习()
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第5题
为加强班组成员的安全意识,班组长只要做好安全教育培训就可以了()
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第6题
下列说法不正确的是()。

A.班组长实行“目标任务制”考核,绩效得分与班组绩效总体得分和个人综合评价相关

B.班组成员实行“工作积分制”考核,考核结果与个人绩效量化积分和综合评价相关

C.班组长实行“目标任务制”考核,绩效得分与班组成员绩效总体得分和个人综合评价相关

D.班组长是班组成员的绩效经理人

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第7题
班组等级以标准化考核结果为依据,按照“()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考。

A.激励为主

B.有责必考

C.失责必究

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第8题
在晨会时,偶尔有名班组成员迟到一两分钟,没有影响到班组长开晨会就行()
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第9题
下列说法正确的是()。

A.班组长实行“目标任务制”考核,绩效得分与班组绩效总体得分和个人综合评价相关

B.班组成员实行“工作积分制”考核,考核结果与个人绩效量化积分和综合评价相关

C.班组长实行“目标任务制”考核,绩效得分与班组成员绩效总体得分和个人综合评价相关

D.班组成员实行“工作积分制”考核,考核结果与班组绩效得分和综合评价相关

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第10题
下列哪项不是内部提升的优点?()

A.候选人能较快地胜任工作

B.激励组织内成员的进取心

C.可给组织带来新的思路和方法

D.可使企业培训员工的投资得到回报

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第11题
王强是机修班班长,张经理打电话来问上周报修的两台机器的事情,说:“上星期报修的两台机器修好了吗?后天要投入使用了。”王强回答道:“别担心,我在他们报修后,第一时间就安排了人修理了。”张经理问道:“修好了吗?”王强:“我安排了班里维修水平最高的两个人,他们保证今天修好。”下列关于王强班长的说法,错误的是()。

A.王强充分信任班组成员,授权之后就不再做过多的干涉,是个好班长

B.王强分配任务之后,没有做好结果监控工作,是他的失职

C.王强对张经理是否修好的问题,一再回答,工作已经安排下去了,而不是到底是“修好了”还是“没有修好”,说明王强沟通能力需要提高

D.承上,辅助上级领导工作,是班组长的重要职责之一。王强应该在张经理询问之前主动汇报结果

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