首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动者离开用人单位时,有权索取()健康监护档案复印件;用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A.他人

B.本人

C.任何人

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动者离开用人单位时,有权索取()健康监护档案复印件;用人单…”相关的问题
第1题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A、原件

B、复印件

C、扫描件

点击查看答案
第2题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以有偿提供,并在所提供的复印件上签章。
点击查看答案
第3题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当()提供,并在所提供的复印件上签章。

A.如实

B.有偿

C.完整

D.无偿

点击查看答案
第4题
劳动者离开用人单位时候,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复印费等费用。()
点击查看答案
第5题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

点击查看答案
第6题
放射工作人员在离开放射工作单位时,有权向放射工作单位索取本人的职业健康监护档案的复印件,放射工作单位应当如实,无偿提供,并在所提供的复印件上签章。()
点击查看答案
第7题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品是由用人单位提供

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()

点击查看答案
第8题
劳动者或劳动者委托代理人有权查阅劳动者个人的职业健康监护档案,用人单位不得()或者提供虚假档案材料。

点击查看答案
第9题
对于劳动者个人职业健康监护等资料的,用人单位保存到该劳动者离职时即可消毁处理。()
点击查看答案
第10题
离岗时的职业健康检查是为了解劳动者离开工作岗位时的健康状况,以便分清健康损害的责任。()
点击查看答案
第11题
处理劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检査用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改