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[判断题]

各科室护士长及护理人员应积极配合护理部紧急调配护理人员工作,不得以任何理由推诿拒绝,并保证提供优质的专科护理质量()

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第1题
护理人员的内部调配、晋升及奖惩等由()负责,上报人力资源部、财务科备案

A.科室

B.护理部

C.主任

D.护士长

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第2题
下面关于疑难病例讨论制度正确的是()

A.凡遇疑难、复杂、危重或罕见的病例及大手术、新开展项目、新技术、死亡病例时,应组织或参与病区病例讨论

B.死亡病例在患者死亡1周内完成

C.全院性讨论由护理部组织,全院相关护理人员参加,每半年一次

D.科内讨论原则上由所在科室科护士长或专科护士、主管护理师及以上人员主持,科内护士参加,每季一次

E.病区内讨论原则上由所在病区护士长或主管护理师及以上人员主持,病区护士参加,至少每月一次

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第3题
护理差错、事故报告制度有以下哪些()

A.各病区建立差错、事故登记本。由本人及时填写差错、事故登记表。护士长及时组织讨论与总结

B.发生差错、事故后,要积极采取补救措施,以减少或消除由于差错事故造成的不良后果

C.当事人在规定时间内向护士长、护理部上报发生差错事故的经过、原因、后果,并登记

D.发生严重查错事故的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,并保留患者的标本,以备鉴定

E.差错事故发生后,按其性质与情节,组织护理人员进行讨论,以提高认识,吸取教训,改进工作,并确定事故性质,提出处理意见

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第4题
护士长角色期望的来源主要有:

A.医院护理部

B. 病人

C. 护理人员群体

D. 科室

E. 以上都是

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第5题
特殊岗位护理人员准入,由()根据其条件向科室护理质量管理小组提出岗位准入资质申请

A.科室

B.护士本人

C.护理部

D.科护士长

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第6题
科室护士长和护士要有全院一盘棋的观念,当某病区由于疾病、意外、紧急状态、批量抽调等造成护理人员严重不足时,需要补充病区护理人员。科室可以拒绝护理部的调配()
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第7题
各科室护理人力配置应符合护理人力资源配置的原则和标准,根据()等情况由护理部统一安排调配,护理部有权调配任何护理人员,全院护理人员必须服从护理部安排

A.病人数量的动态变化

B.护理工作量动态变化

C.护理生理体征变化

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第8题
发现发生治疗错误时,应如何处理()

A.立即停止治疗

B.立即报告值班医生及护士长,根据实际情况按不良事件上班,填写不良事件上报表

C.配合医生对患者进行处理,准确执行医嘱,严密观察患者病人变化

D.做好患者及家属安抚工作,积极查找原因

E.科室组织讨论,提出防范措施,构成事故立即上班医纠办

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第9题
对发生的护理不良事件,科室积极组织讨论,并上报()

A.分区护士长

B.护士长

C.科主任

D.护理部

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第10题
以下说法正确的是()

A.医务科不定期检查各科室一日清单执行情况

B.一日清单管理制度目的是方便患者对医药费用的了解和查询

C.护理人员对病人提出的费用疑问应通过费用明细查询后给予解答

D.护理部不定期检查各科室一日清单执行情况

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第11题
护理部与各科室共同制订护理人员的()

A.学习

B.培训

C.进修计划

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