劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担
A.该用人单位
B.劳动者
C.该用人单位和劳动者共同
D.国家
A、该用人单位
A.该用人单位
B.劳动者
C.该用人单位和劳动者共同
D.国家
A、该用人单位
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工商社会保险,其医疗和生活保障由()承担?
A 个人
B 用人单位
C 个人和用人单
A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变
C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者承担
D.用人单位在发生解散、破产等情形时,工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人
A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.诊疗、康复费用按照国家有关工伤让会保险的规定执行
C.被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障有用人单位承担
D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求
E.明确职业病诊断,可由工伤社会保险给付
A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的