题目内容
（请给出正确答案）
A.一个月内迟到超过5次（含）以上，或一个自然年度内累计迟到20次（含）以上，其中试用期员工一个月累计迟到3次（含）以上
B.一年内事假累计超过30天（含）以上
C.故意损坏、撕坏公司公开、张粘及发送各种通告、通知及其他文件
D.故意泄漏重要商业秘密者
E.利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者
答案
E、利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者
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A.甲公司擅自销毁账簿、拒不提供纳税资料
B.乙公司申报的计税依据明显偏低，又无正当理由
C.丙公司设置了账簿，但账目混乱，凭证不全，难以查账回
D.丁公司未按规定期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报后才申报
E.戊公司依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿
A.甲公司擅自销毁账簿、拒不提供纳税资料
B.乙公司申报的计税依据明显偏低，又无正当理由
C.丙公司设置了账簿，但账目混乱，凭证不全，难以查账回
D.丁公司未按规定期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报后才申报
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B.乙公司申报的计税依据明显偏低，又无正当理由
C.丙公司设置了账簿，但账目混乱，凭证不全，难以查账回
D.丁公司未按规定期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报后才申报
E.戊公司依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的
D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
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