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[判断题]

对非品质吓一跳的报告,班组要跟员工做好解释工作,如属于品质类提案则引导员工填写提案()

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第1题
试衣中,作为店长应该做些什么()

A.关注员工的试衣间备款情况

B.跟顾客的同伴进行非销,引导试衣

C.代替员工做好备选工作

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第2题
紧扣2020年提质增效专项行动,我们要做好哪些()

A.每个分公司拟定一份实施运行大表

B.每个班子形成一份提质增效专题调研报告

C.两级党委主要负责人各宣讲一次形势任务

D.每个基层库站(班组)开展一项创新创效攻关项目

E.每个分公司和机关处室分别组织一次提质增效推广交流

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第3题
安检班组,分队值班领导应坚持跟班,按照上级的要求同本班组,分队安检人员一起做好各项勤务工作()此题为判断题(对,错)。
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第4题
员工应做到正确()、()和()各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及时、如实地向上级报告,并严格(),做好详细记录。
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第5题
驾驶机动车上下班的员工要重点做好()等工作;特别提醒电动车;摩托车员工要走非机动车道或尽量靠边行驶,步行上班员工要注意自身防寒保暖,遵守交通规则,确保冬季出行安全。

A.防冻

B.防滑

C.防雾

D.防火

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第6题
基坑降水管理勘察阶段的重点工作有()

A.收集当地政府对基坑降水的管控要求

B.做好场地的水文情况调查

C.解场地周边的雨污水管井标高,以及市政道路标高

D.收集项目附近的岩土工程勘察报告,以及实施的基坑降水工程资料

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第7题
当员工发现公司信息安全漏洞时,该如何正确处理()

A.及时报告系统责任部门,及时对漏洞进行修复

B.对外宣扬,以显示自己能力高超

C.当什么事没有发生,跟自己无关

D.以上全对

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第8题
班组员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,发现异常情况时处理和报告。在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
“吓一跳”报告区分为: A级 、B级、C级 、D级()
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第10题
案例分析:项目年底冲刺客户满意度,保洁员工A觉得这事是客服部的事情,跟自己无关,主管的调配很不合理,她拒绝了工作调配,做完手头上常规的工作就回家了。员工A违背了()企业文化

A.温暖人心

B.坚守品质

C.团队协作

D.做大格局

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第11题
高温应急处置下面说法正确的是()。

A.加强车站巡视,做好乘客服务,合理安排人员,增加换岗频次

B.对有需求的乘客、员工及时提供防暑降温帮助

C.发现设备异常,立即报告信息调度,并做好应急处置工作

D.发现设备异常,立即报告行调,并做好应急处置工作

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