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[多选题]

劳动者的个人权益有()。

A.劳动就业权

B.报酬请求权

C.休息休假权

D.自主择业权

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第1题
劳动者权利根据内容以及实现方式不同,可以分为()。

A.个别劳权和集体劳权

B.个别劳权和团结权

C.民主参与权和集体参与权

D.劳动就业权和集体劳权

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第2题
()是解决劳动者的社会和经济问题的杠杆之一。

A.劳动就业

B.失业

C.就业

D.需求

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第3题
下列关于所有权有关规定的说法,正确的有()。

A.所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利

B.所有权人有权在自己的不动产或者动产上设立用益物权和担保物权

C.用益物权人、担保物权人行使权利,不得损害所有权人的权益

D.法律规定专属于国家所有的不动产和动产,任何单位和个人不能取得所有权

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第4题
下列关于劳动就业特征的说法,错误的是()。

A.年满16周岁的公民才具有劳动就业资格

B.劳动就业必须使劳动者获得一定的报酬或收入

C.劳动就业中的劳动不以合法为前提

D.劳动就业必须使出自公民的自愿

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第5题
()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

A.劳动权利

B.劳动义务

C.劳动合同

D.劳动就业

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第6题
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动竞争就

劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。

A.国家促进就业

B.平等就业

C.劳动竞争就业

D.照顾特殊群体人员就业

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第7题
掌握劳动的分类,明确劳动的本质、意义,认识到劳动是()的源泉,掌握劳动就业与职业发展等基本知识
掌握劳动的分类,明确劳动的本质、意义,认识到劳动是()的源泉,掌握劳动就业与职业发展等基本知识

;更加明确劳动者的地位与价值,按劳分配是合乎正义的分配原则,不劳而获是可耻不义的,树立正确的劳动意识;懂得劳动的道德精神和伦理规则,明确构建和谐劳动关系的意义,明白如何劳动才能符合伦理要求。

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第8题
劳动者有获得劳动安全保护的权利,主要包括()。

A.劳动安全保护知情权

B.劳动安全保护监督权

C.劳动安全保护建议权

D.劳动安全保护检举权

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第9题
根据给定资料说明企业应如何更好地保护劳动者权益。 要求:有针对性和可操作性。字数300字以内。

根据给定资料说明企业应如何更好地保护劳动者权益。

要求:有针对性和可操作性。字数300字以内。

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第10题
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.未及时足额支付劳动报酬

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

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第11题
下列关于所有权有关规定的说法,错误的是()。A.所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用

下列关于所有权有关规定的说法,错误的是()。

A.所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利

B.所有权人有权在自己的不动产或者动产上设立用益物权和担保物权

C.用益物权人、担保物权人行使权利,不得损害所有权人的权益

D.法律规定专属于国家所有的不动产和动产,特定单位和个人可以取得所有权

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