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[单选题]

Q1人员新增目标为店均多少人()

A.5

B.6

C.7

D.8

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C、7

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第1题
以下说法正确的是()

A.店均认购量中的认购单量指统计周期内新增认购套数-19年认购在统计周期内退房套数

B.月度认购GMV达成率:外渠经理当月维护的门店产生的认购GMV/GMV目标,设置合理的GMV目标很重要

C.店均业绩=返佣金额/维护门店量,返佣金额指签约且满足成销应付金额

D.服务店数越大越好

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第2题
某门店2018年5月31日加入英雄汇系统,均签约核潜门店。 2020/6/18签署300标箱的水井坊核潜门店5.0协议,Q1目标为75标箱。Q1完成80标箱后,门店可获得的积分为()

A.18000分

B.0积分

C.28500积分

D.19500积分

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第3题
区域经理A分区架构如下:行考核人数为10人,1A分行考核人数为3人,行考核人数为6人,行考核人数为8人,行(区域经理自店)考核人数为6人,那么,修正团队信息中人数应填多少人()

A.33;6

B.33;5

C.32;6

D.32

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第4题
“五域争霸会战中原”二季度零售业务竞赛方案中稳存款目标为储蓄存款日均不下降,定期储蓄网均新增1500万()
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第5题
甲公司是一家生物制药企业,研发出一种专利产品。该产品投资项目已完成可行性分析,厂房建造和设备购置安装工作也已完成,新产品将于2016年开始生产并销售。目前,公司正对该项目进行盈亏平衡分析。相关资料如下:

1)专利研发支出资本化金额为350万元,专利有效期10年,预计无残值;建造厂房使用的土地使用权,取得成本为300万元,使用年限30年,预计无残值。两种资产均采用直线法计提摊销。

厂房建造成本500万元,折旧年限30年,预计净残值率为10%;设备购置成本100万元,折旧年限10年,预计净残值率为5%。两种资产均采用直线法计提折旧。

2)该产品销售价格为每瓶100元,销量每年可达10万瓶;每瓶材料成本20元,变动制造费用15元,包装成本9元。

公司管理人员实行固定工资制,生产工人和销售人员实行基本工资加提成制。预计新增管理人员2人,每人每年固定工资5万元;新增生产工人15人,人均月基本工资1500元,生产计件工资每瓶1元;新增销售人员5人,人均月基本工资1500元,销售提成每瓶5元。

每年新增其他费用:财产保险费6.5万元,广告费60万元,职工培训费10万元,其他固定费用8万元。

3)假设年生产量等于年销售量。

要求:

1)计算新产品的年固定成本总额和单位变动成本。

2)计算新产品的盈亏平衡点年销售量、安全边际率和年息税前利润。

3)计算该项目的经营杠杆系数。

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第6题
若Skype软件、微信、电话等通讯方式均无法满足会议需求,有充分理由需使用筹建中心办公区(宏远基地)会议室时,二楼会议室同时与会人员不得超过多少人()

A.4

B.6

C.8

D.10

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第7题
某门店7/16签署协议目标120标箱,Q1目标为24标箱。8月门店未上传陈列照片,门店在Q1完成30标箱,可获得的陈列费为()

A.2399.4元

B.1199.7元

C.959.76元

D.1279.68元

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第8题
关于“全民5G”专项工作中新增/提质5G套餐,给予__元/户店奖,5G应用活跃,给予__元/户激励到员()

A.20 5

B.20 10

C.10 5

D.10 10

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第9题
假设某店产品顾问当月健康加法销量240提,该门店健康加法销量目标为200提,请问该员工的健康加法销量奖金为多少()

A.5元/提*240提

B.10元/提*240提

C.销量总额的5%提成

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第10题
在操作充值Q1的“新增返利申请-核代年度达标返利"时,对应的发货区间选择1月~6月()
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第11题
某企业共有职工 100 多人,其中,生产人员与非生产人员的人数之比为 4∶5,而 研发与非研发人员的人数之比为 3∶5。已知生产人员不能同时担任研发人员,则该企业不 在生产和研发两类岗位上的职工有多少人()

A.20

B.30

C.24

D.26

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