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[多选题]

开展例会时,做什么会导致扣分()

A.记笔记

B.玩手机

C.吃东西(零食和有色饮品)

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玩手机吃东西(零食和有色饮品)

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更多“开展例会时,做什么会导致扣分()”相关的问题
第1题
根据《加盟公司班前例会管理制度》,开展例会未穿戴工服导致例会不规范考核金额是多少()。

A.100

B.300

C.500

D.800

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第2题
关于“实质性偏离”,下列哪项表述是正确的?()

A.采用综合评分法时,会导致在相关评分因素的评分中酌情扣分

B.后果将导致投标无效偏离的范围和幅度不大,可以被接受

C.偏离太大的应扣除偏离项的所有分值

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第3题
司机等级体系中,以下哪些行为会导致扣分?

A.乘客好评

B.SOP订单执行100%

C.积极抢单

D.乘客差评

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第4题
安全环保例会纪要中指出3月存在的不足有()

A.重点排查隐患不结合车间风控实际,没有编制针对性检查表

B.建立了培训工作涉及特殊人群清单,但没有进一步制定突出实操培训考试的工作措施

C.车间开展了培训试卷的自查工作,但不扎实、不细致,工服内部巡查还发现一些问题

D.建立与《作业任务清单》对应的CARC表库,检查常发现采用的控制措施没有针对性,车间不认真开展自查

E.车间违章行为重点整治工作,更多的停留子车间层面,班组发动不够、无整治工作成效评价

F.员工对口袋卡的内容记得不牢

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第5题
以下属于月度考核扣分项的有()。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第6题
以下扣分点正确的是()
A.在线中,如坐席当通错别字或不符合中文语法超过两次(含两次),无论是否致歉改正,遇此情况会正常扣分B.在线中,如坐席当通回复有误,但立即致歉改正,用户也未纠结,可不扣分C.电话中,关于坐席归档工单,如坐席工单已编辑好并归档,之后发现服务历史或者备注内容记录错误,坐席可以重新另起工单归档,但是同一坐席当天只可以重新归档一次工单,如超过次数正常扣分D.电话中,坐席当通电话中答应帮用户升级工单,但是记录了信息后误点击归档并未帮用户升级,坐席一直未发现,质检抽查到会扣分在无效工单
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第7题
恩格尔定律认为:当家庭收入增加时,多种消费的比例会相应增加,而用于购买食物支出的比例会下降。()
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第8题
下列选项中,会导致试算不平衡的因素是()

A.漏记某项经济业务

B.重记某项经济业务

C.借贷科目用错

D.借方多记金额

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第9题
开展磨合期关怀时,在发送磨合期关怀素材及关怀话术前应该先做什么()

A.了解客户特征

B.询问客户车牌号信息

C.询问最近用车感受

D.致电联系客户

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第10题
经纪人在提交验真举证时,因“凭证质量差、无法作为有效验真凭证”,导致本次房源验真不通过的处罚规则是()

A.扣分0.5分

B.扣分1分

C.扣分3分

D.扣分6分

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第11题
根据《加盟公司班前例会管理制度》,每月开展几次班前例会()。

A.1

B.2

C.3

D.4

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